职场人应该有的职场态度
很多踏入社会的职场人，认为工作能力应该是摆在第一位的。其实不然。
一个实力平平但做事认真、注意细节的员工和一个实力出众但心高气傲、不够稳重的员工，老板肯定会更重视前者进行培养，一个明智的老板，在选人时往往是把态度放在能力之前。
要知道，能力可以通过不停的摸索训练提升，可态度却需要一生的时间来修行。很多时候，职场的态度决定了你职场的高度。
同为职场人，我们总看见有的人混得顺风顺水，有的却是步履蹒跚。究其原因态度决定一切，态度可以看作是一种潜在意识，是一个人能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在体现，态度可以让你区别于他人，并且更快提升自己的能力。那么职场人应该具备什么样的态度？
1、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。职场新人常犯错误，眼高手低，心高气傲，甚至挑三拣四，大事不能做，小事不愿做。其实，在职场很简单，要么你就不做，要做你就得做好。
2、学会忍受孤单。每一个陌生环境都需要一定适应过程，学会忍受孤单，孤单中学会思考，才能更快成长起来。
3、职场中不需要‘玻璃心’。不要总是盯着自己看，怨天尤人、甚至只会自怜自艾，对工作没有任何益处，倒不如好好思考如何把事情做好更重要。
4、管住自己的嘴巴。不要随意谈论自己，也不要随意谈论他人，这样只会降低自己的人格；把说三道四的时间，拿来好好工作，可以让你走得更远。
5、机会从不会‘失掉’，你失掉了，自有别人会得到。守株待兔是没有前途的，有时候，在职场上还真的需要一些进取的态度，去争取你要的事业
6、千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚，也不要因为恋爱和婚姻影响工作，工作或许是最后的退路。
7、写出你未来想要做的事情，经常拿出来提醒自己。毕竟做每一件事都一样–要有目标与计划，还要有紧迫感，将小的目标串联起来，在自己设定的时限处理好，就能成就大的目标。
报导/综合报导
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