职场

大家都知道，大扫除就是重新整理，去除无用的东西，让有用的东西放在有用的位置，可大大增加使用东西的速度、准确度。 整理，不只是居家收纳的整理，我们的日常工作流程、使用的数位工具，也会产生杂乱资料，为了大大提升你的工作效率、工作流程，记得清理你的数位工作！ […]

在工作中，任何人都不可避免地在某些时候、某个阶段，受自身因素或外在环境的影响，让工作情绪走入一些误区。 如果让自己一直处于那样一种心理与工作状态，不仅影响正常生活，更会影响工作升迁与事业发展，更重要的是会让你进入越来越灰暗的心灵地带，而丧失进取之心。在工作中，不要让外因影响到你的工作效率，阻碍你的工作进程。 […]

1》决心 决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。马云，曾说过自己奇貌不扬，不过他会在自己集团的年度晚会上，放下身段反串成白雪公主逗大家开心，很多人都说他拢络员工这招相当高明，而他在工作上勇往直前的态度，对事业的决心，还被网友形容成是意志坚定的唐三藏。 […]

常常，职场上优秀的员工，或工作能力强的人没有得到升职加薪的机会，其中一个可能就是：不懂得及时反馈的重要性。简单来说，就是不知道主动向领导汇报工作进度。 千里马常有，而伯乐不常有。不仅要有工作能力，最重要的是要让领导知道你的存在，能在关键时候想到你。主动汇报工作进度，就是一个很好的让领导认识你的机会。 […]

踏入职场，你是否曾经有那么一时怀疑自己–不晓得自己是否适合这份工作。来，了解自己的工作态度多一点，也能够让你更加了解自己是否适合自己所涉猎的工作了。 小测试：当你在玩「大逃杀」游戏，要成为人上人，那么游戏开始了，你会先从哪个人下手？ […]

许多公司为了营造年轻气息，纷纷放宽员工穿着，尽可能让大家休闲又舒适的上班，有些传统企业也设立了‘休闲星期五’常规，让员工能在周末前换下制服，享有穿便服的乐趣。然而，越来越多人分不清‘办公休闲服’及‘休闲服’的界线，结果穿着看起来懒散、相当不专业。 美国 […]

职场，我们常常看见有些人，成了老臣子也依旧坐在老位子上；有些人，年轻轻轻，越爬越高。面对这样的状况，难免有些人总觉得愤愤不平，可是事实是这样吗？愤愤不平的人，可曾好好检视自己与平步青云的同事，到底有什么不同？ 来，这里看看最简单的几句话，你或许就明白了！ […]

团队中的冲突，大都来自同事指出彼此的问题开始。因为当有人给我们回馈，我们就会下意识的解读成：这是在针对我。我们会把负面回馈与我们此时的身分联想在一起，于是急着捍卫自己的身分或解释。 接下来传授你的5个步骤，将帮助你与队友改善传达与接收回馈的方式，留意5个眉角，才不会毁了职场人际关系。 […]

你对现在的工作满意吗？根据日前一项报导，英国一项新的调查结果显示，有超过一半的英国上班族担忧自己选错了工作，25%的人考虑转换跑道，寻求不同的职业，甚至有40%的人愿意接受比现更低的薪水，只为了从事能让他们感到快乐的工作。 根据《太阳报》报导，授证机构PeopleCert日前委托OnePoll，针对2000名成年人进行‘工作满意调查」，结果发现高达1/4的上班族都想换工作，而且其中8/10人希望在五年内更换新的工作；6人对目前的工作职位感到无聊或是不满意，每个月至少会出现8次跳槽念头，一年下来，脑内至少萌生过96次‘想离开公司’的想法。 […]

这个讲究研究的世界，最近做了一项有趣的调查结果–英国的上班族平均每周会谯55次脏话来发泄压力，更甚的是，原来骂脏话可以提升工作效率！ 根据英国BBC的研究报告指出，英国90%的上班族平均每天说脏话14次，这个与个人涵养有所抵触的行为，却没有人因此感到反感。尽管某些有人基于专业形象而反对这样的行为，但研究指出说脏话的行为，还是让人在职场上肯定一定程度的优势。 […]