职场｜要特别注意3类人 保持距离是最佳相处之道
人生总是要在职场上打滚，有时会遇到贵人，当然也会遇到可怕的人，瑞典斯德哥尔摩经济学院研究员拉斯 约翰．艾格表示，在工作中会遇到3种人，会让你‘彻底感觉不舒服’，他们都会有一些很明显的症状，如果你真的需要跟他们合作，像是客户或上司，也要有心理准备，自己的私生活最好跟他们保持距离。
毫无感激之意的人
做什么善事不一定需要回报，但身边总有一种人，就是只有专注在自己的需求上，这种人对于履行协议或是事后回报完全不感兴趣，他只在乎‘你能为他做什么’，但对于别人却从未付出或表示感谢之情。
这种人不会跟任何人成为朋友，因为没人受得了这种态度，职场上出现这种人，多半是跟你‘半生不熟’的关系，他们有几项特色，包括‘要求别人做事态度天经地义’、‘你给他一点，他马上要求其他的东西’、‘对于过分的请求没有丝毫愧色’。
这种人的相处建议是最好淡如水，淡到你直接拒绝他的要求，都不会有任何感觉。
总是需要关怀的人
每个人在某个时刻，需要别人的关怀很正常，但以此维生的人情况是完全不同的，相较于别人短暂的‘依靠’，这些人的情况是‘重重压在你身上’，一副‘我不能没有你，你应该解决我身边所有问题’的态度，这类型的人会持续制造问题，然后告诉你做的永远都不够，他们的手段很多，包括试图让对方内疚、持续抱怨、一直扮演受害者。
如果试着满足他，到头来只会相当沮丧，甚至怀疑自己，若你的上司是这种人，试着把重心移回你自己，不要想得到他的肯定，也不要满足他永无止境的要求。
超级自恋的人
自恋狂通常跟上述两种人不一样，因为上述两种人很难在职场上成功，因为所有人都讨厌跟他们相处，但自恋狂在大多时候，他们有某一方面是迷人的，也很可能是社会上定义的成功者，要分辨的方式很简单，就是一个成功人士，但相处后你很难喜欢他，他很可能就是自恋狂。
在这类人的人生中，镁光灯只照着他，其他人都是观众而已（或是陪衬他的角色），但这不是最可怕的地方，重点是他们缺乏同理心跟换位思考的障碍，此外在事情变严重的情况下，他们会失去理智，如果你已经试着跟他相处，建议他发疯时你能走开，或置之不理，若你摆脱不掉负面影响，最好就走得远远的。
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