[职场技巧] 最打动人心的职场礼仪
在职场中，卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你名利双收。牢记以下技巧，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。
1 不要在办公室里当众炫耀自己
骄傲使人落后，谦虚使人进步。再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，毕竟你得认清强中自有强中手，当你停顿下来沾沾自喜的时候，别人已经努力超越你了！
2 保持安全距离
人与人之间应该有个安全距离，大概是在1米左右。除非是你特别亲近的人，否则无论是说话还是其他的交往，逾越了这个距离，都会让人产生不舒服的感觉。
3 办公室里有话好好说、切忌争论
在办公室里，说话态度要和气，切忌用命令、质问的口吻与别人说话。即使意见不能够统一，但是有些意见可以保留，对于原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。
4 发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了。有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
5 要注意对方的年龄
对年长的同事，经验比你丰富的多，应该持尊重、谦虚、服从的态度。即使自己不认为正确也要注意聆听，而后再提出自己的意见。在与年长的同事谈话时，不必提起他的年龄，而只去称赞其干的事情，你的话肯定会温暖他的心，使他重新感到自己还年轻，还很健康。
6 谈话必须注意对象的亲疏关系
彼此关系浅薄，交情不深，你若是无所顾忌畅言，则显得你没有修养、冒昧，对甚至容易招惹一些不必要的麻烦。对关系不深的同事，大可聊聊闲天；如果是交情匪浅的同事，则可以促膝谈心，互相关心对方的生活与私事，替对方出出主意，更有利于工作。
7 要注意对方的性别特征
同性别的同事之间的谈话当然要随便些，而对于异性同事，谈话就应特别当心，毕竟男女有别。女同事与男同事讲话，态度要庄重大方，不可搔首弄姿、轻挑。男同事在女同事面前，往往喜欢夸夸其谈，谈自己的事业及好恶，更喜欢发表自己的意见。所以男女同事互补、聆听，别总想找机会打岔、纠正对方，则是比较妥当的作法。
8 要注意对方的地位
与地位、能力、知识、经验、智慧比你高的同事谈话，特别要注意采取尊敬的态度，要以他的谈话为主题，听话时不要插嘴，应该全神贯注。同时需要注意，必须维持自己的独立思想，不要做一个应声虫，使他认为你唯唯诺诺，没有主见。
与地位较低的人谈话，也不要趾高气扬，应该和蔼可亲，庄重有礼，避免用高高在上的态度来同他谈话。对于他工作中的成绩应加以肯定和赞美，但也不要显得过于亲密，以致使他太放纵。
9 办公室不能互诉心事的场所
我们身边总有这样一些同事，性子直、喜欢和别人倾吐苦水，虽然这样能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。
因此，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。
10话不在多，在于合适
俗话说‘病从口入、祸从口出’，虽然人人都懂这个浅显的道理，但在现实生活中，还是有人忍不住时不时地传播些没来由的小道消息，或者忍不住地向周围人嚷嚷、发脾气，或者端着评论家的架子点评、责难同事……诸不知，在职场中，那些管不住嘴的人永远升不了职!
报导/综合报导
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