零垃圾办公室手册免费下载

2020-04-27

你可以采取什么行动，把零垃圾文化带入工作场所？

马来西亚零垃圾协会与Moodoodles合作，准备了一个拥有50多个行动项目的零垃圾办公室手册，并一一附上详细的执行解说，方便你实施于工作场所。执行解说包括了实施步骤、好处和所需物品。这项手册于2020年一月首次发布，供民众下载，备有四种语文。

我们为什么要把零垃圾文化带入工作环境？

大多数公司会规划一部分的资金和资源用于推动短期的企业社会责任（CSR）项目，但你也可以选择在工作环境中实践零垃圾转型，这将更有效地把这些资源投放到更永续的计划，从而也能减少运营成本和提高生活质量。

采用永续经营模式和项目将能够为企业塑造正面的社会责任形象，吸引具有环保意识的用户、消费者或客户。

要想把零垃圾文化带入办公室，并不是简单通过一个项目或是一个周末就能完成的。为了在你的办公室更加妥善地实践零垃圾文化，你需要改变的是公司和机构的整体文化。

这听起来是否相当可怕？别操心！手册的内容为你提供一系列以团队带领机构的方式，建立共同目标提倡零垃圾文化的步骤。

案例一：

马来西亚国家银行（Bank Negara Malaysia）向所有员工分发了稻壳咖啡杯，以减少员工所使用的一次性咖啡杯数量。为了鼓励使用，在自助餐厅使用这些杯子将获得饮料折扣。通过战略实施，这种企业礼品不仅减少浪费，还可以减少餐厅开支，员工也省了不少钱。

案例二：

一位来自Mindvalley Evercoach部门的营销同事，推动了Mindvalley星球团队（Team Planet）的成立。创建星球团队的目的是通过每周召开各部门间的会议，倡导公司开展环保计划。

这位营销同事安排各项任务或小型项目，并将其分配给各个团队。这样，每个人都可以做出贡献，而不会觉得自己独自杠下重任。他们举办了如“地球文化日”的各项活动。这些活动不仅让其他部门的同事有机会相互了解，并且也为环境共同出了一份力。

案例三：

马来西亚而教(TFM : Teach For Malaysia）除了是一个在杏坛上提供高素质教育的佼佼者，也是一个对环保非常重视的机构。迈向绿色办公室的倡仪由该机构的三位员工开始推动，他们在垃圾桶旁放了回收桶；接着，又设立了一个提供打包容器的站点，好让其他同事外带时减少使用一次性塑料。随着更多员工加入他们的团队，TFM的绿色办公室项目被人事部植入入职培训，许多员工很快就能适应新文化。一项由3人开展的零垃圾文化项目，如今为TFM 全体员工营造出一个优等的工作环境。