打工族看过来！24小时社险取消强制性：本地自愿、外劳维持！
内阁议决,不再强制规定投保社险机构的“24小时社险保障计划”(LINDUNG 24 JAM),而是改为自愿性参与,即日生效。
团结政府发言人拿督法米发文告指出,首相拿督斯里安华在内阁会议上提出,政府接获各界针对从雇员薪资扣除0.75%作为保费的反馈意见,并在内阁会议上作出上述决定。
他说,至于有关这项决定的进一步详情,将由人力资源部另行公布。
另一方面,法米指出,政府也决定,公务员的退休年龄维持在60岁。
“目前没有需要提高退休年龄。”
团结政府发言人拿督法米表示，内阁昨日决定，“24小时非工伤事故保障计划”（LINDUNG 24）不采取强制性缴纳制度，而是改为自愿参与，并从即日起生效。
政府决定调整投保社险机构“24小时社险保障计划”（LINDUNG 24JAM）缴纳方式，不再强制性而是改为自愿参与，即日起生效。
人力资源部长：外籍员工维持强制参与
内阁决定，“LINDUNG 24小时”社保计划，不再对本地员工具有强制性，而改为自愿参与，并即时生效。不过，外籍员工仍保持强制性，并将依据现有法律条文持续执行。
人力资源部长拿督斯里拉马南今日发文告宣布此事。根据文告，内阁在全面审视人民各方面意见后，作出这项决定。
这项决定让本地员工可根据自身需求及考量，自行选择是否参与并缴纳相关费用。
至于本地员工自愿参与的执行机制及加入程序，社险机构（PERKESO）将在近期内公布。
虽然该计划目前对本地员工改为自愿性质，但社险机构强调，LINDUNG 24小时计划仍是一项重要倡议，为员工在工作时间及工作地点以外发生意外，包括日常活动期间发生事故时，提供社会保障。
人力资源部长拿督斯里拉马南。
拉马南指出，作为隶属人力资源部的机构，社险机构始终将确保大马所有劳动人口的福利与社会安全保障，列为最高优先事项。
人资部将在今年底前重新检讨该计划的执行机制，包括政策方向、执行成效以及资金的可持续性，以确保该计划能够长期维持，并继续为人民带来益处。
如有需要，检讨结果将提呈国会，以建议修订1969年雇员社会保障法令（第4号法令）。
社险机构也将继续加强公众对社会保障重要性的认识，并确保人民获得有关该计划福利的清晰及准确资讯，让他们能够作出最适合自身情况的决定。
新闻来源：星洲日报、南洋商报
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