【专栏】莫让美好实习生涯空留遗憾
槟城中央医院一名刚报到不到两周的实习医生，在4月中旬不幸在居住地点坠楼殒命。这是当地两年来发生的第二例实习医生突然死亡悲剧，事件爆出菜鸟医生，在职场生涯面对老鸟欺凌、职场霸凌和长期On Call超时工作的医院结构性制度争议。
实习是职场的一种短期见习制度，并非所有行业都需要实习，只有特定行业才需要强制通过实习的考验，除了医生和护士，就是律师。不过，对于没有规定要强制实习的领域，大学为了提升毕业生的就业率和业界的口碑，总会在课程编排中，列入实习的项目，安排学生到业界有名的机构实习，开拓学生对未来职业的视野。
企业招聘实习生，基本分为两种考量，首先是节约成本，实习生是多么廉价的劳动力啊。很多学生的实习生涯，拿着微不足道的津贴，有些甚至没有提供任何津贴，不过还是有很多相关科系的学生，挤破头也要进入相关机构实习，就是因为有关领域的就业机会很少，例如电视台的工作机会。
第二个考量，就是企业可以及早网罗实力非凡的新血，透过实习形式，企业能够通过在职观察，及早锁定有实力的实习生，等待他们毕业以后，即刻招揽。这对于高压工作量，离职率偏高的行业尤其适用。
对于实习的菜鸟，通过实习期间的见识和体验，可以及早了解相关职场的工作范畴，了解相关领域的需求。除了可以取得学习的收获，最重要的就是及早决定，本身选修的科目，真正的就业情况，是否是本身期待的就业环境，自己的个性是否符合有关工作的要求，自己是否又喜欢那样的工作？
现代社会流行斜杆人生，青年拥有多重职业和身份的多元生活例子比比皆是，斜杆青年开始成为生活潮流的主调，他们与那些经历‘旧学校’薰陶的大龄主管们，自是存在时代的隔阂，旧学校时代的人眼中，不明白斜杆青年的新生代思维，这些年龄层和价值观的隔阂，自然会形成职场上隔代冲突的导火线。
在‘旧学校思维’者眼中，现代年轻人都是草莓族，这种主观的偏见，在深受旧学校思维者统领的职场领域，更是发挥的淋漓尽致，服从是旧人对新人唯一的教条，在传统上讲求辈分和阶级观念的职场，菜鸟总不能期待会每天获得佛系的老鸟照料，如果面对职场霸凌，如何勇敢说不，挺身反抗，考验个人的性格和智慧。在我们的人生路上，生活自然不会一帆风顺，如何在体制和法规内，让我们可以享受更好的生活，往往要依靠智慧。
文字/陈贞团·时事评论员
照片/截自网络
*以上言论纯属笔者个人意见。
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