Now Reading
【新常态之在家上班】推特允许员工‘永久’在家办公

【新常态之在家上班】推特允许员工‘永久’在家办公

行管令期间,除了居家不能外出冲击了人民的生活,另一个最大的改变就是‘居家上班’这回事了。

相信在MCO初期,许多人都对在家上班这个改变很不适应,各企业都得调整运作,把工作从线下搬到线上,许多软件被大量运用,比如ZOOM视频会议、TeamViewer操作软件等。

在家上班是疫情下的一个重大转变。

在家上班50多天之后,当政府宣布开放上班时,相信很多人已经习惯在家上班的模式,对于告别这个新模式有点依依不舍。

然而,在家上班会不会成为新常态呢?

据CNN报道,美国硅谷巨头推特公司5月12日向5千名员工表示,他们可以选择‘永久’在家上班。这是首个做出以上表态的大型科企。

推特公司宣布员工可以永久性在家上班,并认为传统上班模式是‘走回头路’。

早在3月1日,美国确诊病例只有75宗时,推特就率先强烈建议员工在家上班,并暂停所有非必要的出差。推特表示,大多数的办公室9月前不会重新开放,年底前都不会有员工必须亲自到场的活动,员工可以选择是否进办公室。推特强调,即使员工重返办公室,也会谨慎採取相关的防护措施,并渐进式地一个个办公室逐步重新点灯。

早在病毒之前推特就有意推行远程办公,如今是加速了计划。

推特主管人力资源的副总裁克里斯蒂指出,过去几个月的经验显示,公司能在大规模远程工作的状态下运作。推特行政总裁多尔西则表示,在疫情爆发之前,公司原本就打算让员工进行远距办公,突如其来的病毒反倒大大加速了新政策的进度。

继推特之后,移动支付公司Square5月19日宣布允许员工永久性在家办公。

另一方面,Facebook和谷歌此前也表示,会允许许多僱员今年以内都在家上班。亚马逊也表示员工至少可以在家办公到10月2日。

隔离令期间,科技公司员工在家工作的比例极高,因为大部分工作都使用电脑,没有远距工作的障碍。硅谷网站报导,居家避疫期间,Apple、Google和Facebook在家工作的员工达80%至90%,CEO和主管也将大部分时间放在家里。

Google要求员工至今年底都不要回公司,继续留在家上班。

科技公司目前在考虑三种办公模式:一,让全部员工都在家工作;二,让部分员工在家工作;三,每周只部分时间上班,每月只部分时间上班。

总之,经过居家避疫之后,将数千人集中在一栋办公大楼工作的想法已经彻底动摇。

推荐

传统的办公室在疫情下是一个危机。

为什么科技公司和其他大企业会认为在家工作可能成为新常态?最重要的一点是,雇主和CEO看到,居家避疫期间,员工在家工作的效率并没有下降,因此启发了永久的打算。

其次是,如果员工在家上班,办公室规模可以缩小,可以节省不少租金。

另一个加分点是公司可以招览各国人才,又不用劳师动众把外国人带进公司,只要远程办公就可以解决签证、租屋等等琐碎问题。美国的大城市员工甚至打算搬到小镇去居住以节省屋租,但依然可以远程为公司效力。

在家上班减少了通勤,对绿化环境有好处,也节省了时间,更减少传播病毒的可能性。

我国首相慕尤丁在宣布开放上班时,也有要求企业允许员工在家上班或夫妻交替上班,以解决托儿所未全面开放的问题。

从封闭、高效、独立的办公转变为开放性、学习型、网络化的办公,这也许是疫情带给我们的一个战略转折点。推特表示‘不打算走回头路’,你呢?是否也能接受永久的在家上班?

资料来源:网络综合报导

What's Your Reaction?
极品
0
高兴
0
喜欢
0
一般
1
无聊
0

Copyright © 2023 南洋报业控股有限公司 Nanyang Press Holdings Berhad No. 195801000105 (3245-K). All rights reserved.

Scroll To Top