【职场】Brian Chesky相信团队 Airbnb 宣布员工永久远距工作
“我能理解办公室里没有人的焦虑，你怎么知道员工正在努力工作？”Airbnb 共同创办人暨执行长布莱恩・切斯基（Brian Chesky）在公开信中这样写道： “对我来说答案很简单：我相信你们。”
Airbnb 于4月 28 日宣布，员工将可自由选择是否进行远端工作，也可以在所在的国家或地区内自由搬家，薪酬将不受所在城市的影响。
对Brian Chesky或 Airbnb 来说，永久的远端工作本来就不是一件遥远的事情。在新型冠状病毒（COVID-19）期间，Airbnb 经历了上市、业务海啸下跌，再重新反弹。2021 年反倒是 Airbnb 历史上最好的一年，营收比疫情冲击前的 2019 年还多出 25%。
“世界在这段期间内变得更加弹性，特别在于人们选择工作的地点。如果没有这么多人在 Airbnb 里工作，我们也不会恢复得这么快。”Brian Chesky说。
根据 Airbnb 的数据显示，在 2021 年下半年，有一半的预订天数超过一个礼拜、20% 的预订天数超过一个月，大部分的旅行者/消费者是真正“住”在 Airbnb 里。
除了宣布全远端的新政策之外，Brian Chesky也公布了细部的 5 项准则：
1. 可以自由选择在办公室或在家里工作（除部分无法远端的工作类型）
2. 可以在所在国家内自由搬迁，薪酬不会受到影响
3. 可以在环游全球工作与旅游（每年最多90天）
4. 将举办定期聚会（每季一次、一次一个礼拜；高层会更加频繁）
5. 持续与高度协调的模式工作
“我们希望招募、留住世界上最好的人才，而不只是在办公室通勤范围内找人。”Brian Chesky说， “这个世界会变得更加弹性，而弹性，唯有发生在你相信团队的成员时。”
早前在采访中表示，他认为办公室是来自“前数字时代的一种过时的形式。 “我认为我们所了解的那个办公室已经结束了，” 他在采访中说，“我们必须前进。”
他接着说:“我想问的是，如果办公室不存在，我们会发明它吗? 如果我们发明了它，它会被用来做什么? 显然，人们仍然会去医院工作，人们仍然会去咖啡店工作——这些空间是完全合理的。 但我认为，对于那些在笔记本电脑上工作的人来说，问题是，一间办公室是用来做什么的?”
“人们仍然会去办公室，但目的不同，在办公室是为了合作空间。”他说。
Brian Chesky表示，在宣布Airbnb将全面远程办公后不久，该公司的招聘页面就收到了超过80万的点击量。
整理：CW
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