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职场|太老、太年轻都是阻碍?8个行动让你抛开年龄焦虑

职场|太老、太年轻都是阻碍?8个行动让你抛开年龄焦虑

年龄是一个棘手且容易敏感的话题,我们几乎在人生的每个阶段都把它当成自我破坏性武器来使用,这些问题听起来很熟悉吗?

“我太年轻了 — 我从来都不会被认真看待。”

“我太老了 — 他们想找更年轻的。”

在人生的任何阶段,我们都很容易以年龄为藉口,阻止自己尝试新事物,阻挠梦想实现,或就是不让我们在当下感到快乐。

停止这种自我破坏的唯一方法是做出有意识的选择,声明现在正是最适合的年龄,这是唯一的现实,不是吗?你无法比现在年轻或年长,你根本无法改变数字,但你可以改变自己的想法和生活方式。

我受雇于一位时装设计师,以帮助她精进与人沟通的技巧,让她在电视上露面时更加镇定和自信,她比我大十到十五岁,她担心自己的年龄会影响在镜头前的样子和感觉,我的外表看起来比实际年龄小,当我告诉她我的年龄时,我的客户很惊讶,她告诉我,当她第一次考虑雇用我时,觉得我可能还太年轻,无法具备教练和训练师应该有的经验和智慧。

说完我们都笑了。她坚持要我在网站和教材上公布年龄,这样我年轻的外表就不会阻挡潜在客户雇用我,最有趣的是,我最近刚满五十岁,而且正在计划我的下个十年。

这个故事的寓意是,我们对事物的看法都非常不同,对某些人来说,太年轻是个问题,对其他人来说,太老才是问题,这一切都与个人情况息息相关。

我的另一位客户是一家大型行销公司的执行长,在向他的员工发表演讲时遇到了困难,他三十五岁,与一个更有经验(年长)的执行长相比,他觉得员工会认为他还没有准备好领导他们。他来参加我们的一对一公开演讲课程,开玩笑地说他只需要一个「治疗课程」来克服它,随着时间流逝,我们对于他根本无法改变年龄的事实达成共识,经过我们的努力,总算消除了他的顾虑,决定把注意力集中在改善公事上的表现,而且他的员工普遍都很高兴为他工作。

还有一位客户是一间大型连锁店的执行长,我协助他为公司的一百周年庆预做准备,他担心自己现在已经七十多岁,外表和声音都已老去,然而他底下数千名员工中根本没人会在意他的年龄,他是唯一一个担心这件事的人。事实上他深受大家的喜爱,一走上台就受到摇滚明星般的欢迎,我们致力于帮助他摆脱自己的束缚,让他把焦点从自己身上移开,改为照亮那些优秀的员工。

以下是你现在可以采取的行动,让你在任何年龄或人生阶段都更加冷静且自信:

*如果你年轻且缺乏经验,请将自己视为一张新面孔、一个热情的学习者、一张白纸或一块海绵,准备好为你的工作、你的梦想和你生活中的所有人倾注所有,不要在意自己经验不足,聚焦在你的新观点和活力上。

*如果你在某个方面有一点(或很多)经验,请专注于你获得的智慧、塑造你的经验以及你获得的独特知识,这些都需要岁月的累积。

*不要聚焦于想要保持或看起来年轻,而是关注于维持和看起来闪耀亮丽,不要陷入任何一个阶段、风格或时代,继续向前进,重新发明、重新定义和重新打造!经由你的选择、习惯和前瞻,尽最大努力专注于看起来和感觉健康、充满活力和精神饱满。

推荐

*如果你认为自己还太嫩,那你就是太嫩,如果你觉得自己太老,那么你真的就会像个老人,任何抱怨都只是藉口。

*请明白每个年龄都有优点和缺点 — 而且由你自己负责你选择关注的内容或引导注意力的方向,无论你专注于自己的优点还是缺点,你的焦点都会成为你的现实。

*掌握主导权,并且采取行动,把年龄的数字排除在等式之外,时时刻刻创造你想要的生活,在每个年龄都必须学习和成长。

*专注于健康,而不是数字,对年龄的正面态度(在任何年纪)可以使人生更长久、更快乐 — 甚至比低胆固醇或定期运动更重要。

正如喜剧演员乔治.卡林(George Carlin)曾经说过:“年龄这件事情心态重于事实,只要你不在意,它就不重要。”

资料摘自《镇静力》

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