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职场|你做到的比你以为的更多:4秘诀找回成就感 打破蔡格尼效应

职场|你做到的比你以为的更多:4秘诀找回成就感 打破蔡格尼效应

多数人都希望自己更有生产力、达成更多成就。但实际上,我们内心在衡量生产力时,只会注意到有多忙碌、投入多少精力,而不会在意是否能专注当下、是否经过深思熟虑。幸运的是,可以透过许多方法解决这个问题。如此一来我们就能提醒自己达成多少成就,追求平静时比较不会有罪恶感。

如果要克服罪恶感,就必须思考自己达成哪些成就,这样我们就能理性分析一整天的工作成果,而不是反射性地、带着批判的眼光衡量自己的生产力。

这种心理的偏误通常被称为「蔡格尼效应」(Zeigarnik effect)(以心理学家布鲁玛.蔡格尼〔Bluma Zeigarnik〕的名字命名),我们会一直记得还未兑现的承诺,而不是已经完成的工作成果。此刻混乱的卧室橱柜在我们心中所占的分量,可能比这一生达成的所有成就总和还要高。

以下是我认为很有帮助的策略:

1. 写下每天的成就清单

每天写下你能完成的所有事情。这个技巧我提过好几次,因为蔡格尼效应的影响,我们很快会忘记一整天达成哪些成就。一天结束之后,重新检查你写下的所有项目,提醒自己哪些工作已经完成、却被彻底遗忘。

一般来说,你完成的工作量会比你以为的还要多。如果你觉得自己一整天没有任何进展,这个技巧会很有帮助。

2. 同时,写下长期成就清单

除了每天的成就清单之外,从2012年开始,我也会在电脑里保留一份档案,记录生活和工作上达成的成就,从周年纪念到完成的专案,再到事业达成的重要指标。

每年我会列出15到20个成功达成的里程碑或是成就,每个月一开始重新检视这份清单不仅能改善心情,也会让我更有冲劲。

3. 每天结束时,重新检视自己完成哪些工作

如果你有写下待办事项清单,或是使用工作管理员(task manager),每天结束时重新检视自己完成哪些工作:一天结束之后,你会如何处理待办事项清单?

如果开始这个计画之前,你和我一样选择写在纸上,一天结束后可能会把它揉成一团丢掉;如果使用工作管理员,你可能会让已经完成的工作事项在数位世界里彻底消逝。每天结束后,一定要重新检查你画掉哪些项目。

此外,不要害怕将一些不打算完成的工作项目加入清单里。在清单里增加新的项目、然后再把它画掉,这种感觉会很棒(虽然你没有刻意追求成功,但并不代表不会成功)。

4. 一天结束之后,记录这一天过得如何

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一天结束之后,设定几分钟的时间,记录这一天过得如何;达成哪些成就?如何谨慎地工作?哪些事情进展顺利?下一次可以改进哪些地方?包括工作时可以对自己好一点。记得利用这个机会思考哪些事情进展顺利,而不是苛责自己、想着要如何改变。在你退出生产力模式之前,这是很有效的技巧。

这些技巧会让你瞭解,你比自己以为的还要有生产力;尤其是在你没有用忙碌塞满的那些日子。

开始采行这些技巧之后,一定要反思在追求平静之前和之后各达成多少成就。

“追求平静帮助你不会过度忙碌,思虑更周全、更谨慎,行动更有目标。透过这些方式,平静可以拓展你的能力,让你完成更多工作。” (bold)

如果你希望进一步消除追求平静时产生的罪恶感,不妨想一想平静为你的工作带来哪些改变。在内心进行前后对照,能进一步强化你培养的习惯。

资料摘自《愈平静愈有生产力》/ 作者:克里斯.貝利

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