产假结束回公司上班 却发现公司人去楼空 你会怎么办？
中国上海一名女子在结束产假准备回公司复工时，竟发现公司已经“人去楼空”，不仅办公室关闭，连设备与人员都全部撤离。她无法联系公司，也没有收到任何正式通知，最终向劳动部门申请仲裁，要求经济补偿，引起关注。
产假前后 公司状态突变
根据《长春晚报》等陆媒报道，当事人汤女士于2023年2月入职一间与篮球赛事品牌“路人王”相关的公司，实际签约公司为上海酷皇科技有限公司（由上海路人王信息科技有限公司控股）。
她在怀孕期间曾于7月申请事假约两个月，之后从10月底开始休产假，原本计划在今年4月3日回公司复工。
复工前联系公司 却完全失联
然而在产假即将结束前，汤女士于3月底主动联系主管询问复工安排，但迟迟没有得到回复。
她随后联系公司人事部门，却被告知“公司的人都已经离职”，且没有任何进一步说明，让她感到情况异常。
补偿问题无回应
在沟通过程中，她进一步询问是否有相关补偿安排，但人事仅回应“大家都没有赔偿”，并未提供正式处理方案。
汤女士则表示，无法接受在没有协商情况下被视为自动解除劳动关系。
现场确认：公司已空
为确认情况，她在4月2日与家人前往公司所在地查看，发现办公室大门紧闭，内部电脑、文件与设备已全部搬空，现场完全无人办公。
她形容当时状况“像整间公司消失一样”，进一步确认公司已实际停止营运。
已申请劳动仲裁
事件曝光后，有相关申请文件回执流出，显示汤女士已向劳动监察部门提出申请，要求经济补偿。
当地劳动保障部门回应指出，若公司关门或停业，员工可先申请调解；若无法达成协议，可进一步申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
事件曝光后，不少网友直呼难以置信，纷纷留言表示：
- 「这也太离谱了，公司还能这样消失？」
- 「连通知都没有，员工怎么办？」
- 「产假回来直接失业，太无奈了吧！」
- 「不是裁员，是整间公司‘蒸发’？」
- 「换作是我，真的会崩溃……」
【免责声明】
《风采》网站欢迎读者/网民留言，创造友好交流空间；唯网民留言皆不代表本网站立场。本网站有权删除任何人身攻击、鼓吹种族宗教隔阂、诽谤造谣、网络霸凌等煽动性留言。
想要买《风采》，网购最方便！
订阅《风采》纸本杂志：https://shop.enanyang.my/product/feminine/