不让高风险孕妇WFH 悲剧发生：早产女婴夭折、公司被判承担责任
美国俄亥俄州一名孕妇被医生评定为高风险妊娠，期间应在家工作，她向任职的物流公司申请在家工作（Work From Home）遭拒，结果早产女婴出生仅90分钟便不幸夭折。陪审团裁定僱主需负上九成责任，判处赔偿2,250万美元（约马币10.5亿）。
综合报道，Chelsea Walsh是辛辛那提物流公司Total Quality Logistics（TQL）的理赔专员，在接受与怀孕相关的手术后，被归类为高风险妊娠。其后怀孕期间，她向公司申请在家工作，但遭到拒绝。诉讼文件指出，公司给她两个选择：返回办公室上班，或请无薪假并失去收入与医保。诉讼指控，公司寄给Chelsea的是留职停薪表格，而非职务调整申请表，并据此将她归类为完全无法工作。Chelsea违反医嘱在办公室待了3天，直到第三方介入协调后，公司才同意让她在家工作，但此时距离她分娩仅剩数小时。
陪审团：公司须负九成过失责任
2021年2月24日晚间，怀孕近21周的Chelsea出现并发症紧急送医，随后产下女儿Magnolia。根据诉讼文件，女婴出生时有心跳、能呼吸且有胎动，但被放在母亲胸前约90分钟后便离世。
陪审团认定，公司拒绝居家办公的决定导致女婴死亡，TQL需承担总赔偿2,500万美元（约RM11.7亿）中的九成责任，即2,250万美元（约马币10.5亿）。TQL发言人Julia Daugherty表示，不认同判决结果，正在评估法律途径。
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