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【职场】比起轻松 工作自在更重要

【职场】比起轻松 工作自在更重要

自在,至少,你自己会在,你感知得到你自己,你清楚自己完全投入,你会很想让别人知道这是什么,就算旁边没有别人,你会继续,因为你享受你在故事里。

不欢喜的层次

你是有种被强迫的心情,彷彿因为拿人钱财只得听命办事,一百个不愿意,两百个不乐意,三百个不快意吗?

这有什么不同?

正面表述不容易,那我就用负面表述试试。

不愿意,就是你不想做,但仍得做,你也不清楚这个品牌精神怎么来的,一知半解的也没有感觉,心不甘情不愿,上班领钱就得做事,那就做吧。做了就是有做就好,反正下班后,这不再是你的事,是老板的事,是公司的事,是别人的事。你负责要推的品牌精神或者主张,就跟教室牆上的礼义廉耻,一直都在那,但没有人看得见。连负责贴上那标语的你,都只有复制贴上,完全不为所动。

不乐意,是你理解这是什么,你了解这个品牌精神,但你不太认同,也不是很想要大家都认同,但你是一个认真的人,你做事都会认真,于是你就选择性地把事情做好,但是,不是把好事情做大,因为你没有觉得这是多好的事情,你会保留实力,你用一般职场上的常识判断,你不需要太多费力的尝试,那就是你,一位上班族,称职的上班族。

老板请你,没有被你骗钱,你也心安理得。你就像幼儿园裡放学时的老师,面对孩子兴奋地吱喳,因为那天是学期的最后一天放学,站在校门口,满满的家长和车水马龙,你试著喊了两声安静,后来改成小声点。不管是哪一句,都没人听见。

不快意,比较单纯,因为等级更高,一般来说,工作不太会遇到,若有,已经是十分投入了。就是你也极度认同这个自己正在推动的主张,你也清楚裡面的想法,甚至你也被这个应运而生的故事所打动,你正在让这个故事分享出去。

只是,你多少对这个故事有点小小的疑惑,不确定这样做一定有效,但你至少在做这个工作时是积极的,你遇到问题会想解决,遇到困难会想绕过去(承认吧,什么遇到困难会击败,唯一会击败的是你自己,大家都嘛下意识地绕过去),你会希望这件事可以成,因为它代表你这这段时间的努力,只是就算这样,你做的时候,并没有开心,并没有高兴,你并没有回家跟孩子吃饭时,兴奋地手舞足蹈,想要让孩子知道你最近在做什么。(什么,你都没有回家跟孩子吃饭,好吧,这才是你无法做好工作的主要原因。没人可以炫耀)

自在,是你自己在

我在学校十六年,又工作了二十年,实在也没有好的方法。(那你还写,浪费自己的时间外,还要浪费大家的?)

不过,我觉得,好像可以稍稍学习我女儿。

你自在吗?就是你正在做的,你正在想的,你正在跟世界表露的事,你对这些感到自在吗?

自在,至少,你自己会在,你感知得到你自己,你清楚自己完全投入,你晓得这很难的但你做的时候还知道这也很难得。

很难的,这件事不是那么容易被做成。很难得,刚好是你在这时点做这件事。

你会很想让别人知道这是什么,就算旁边没有别人,你会继续,因为你享受你在故事里。

你也会有故事。

有点像是孩子时,我们喜欢听故事,听完之后,你会想要赶快讲给别人听,因为听到这故事,让你很开心很感动很喜爱,你也会想让别人也跟你一样,你不会太多选择字眼,你只是兴奋,你只是想赶快讲出去。

这里面一定有你,你知道的。

就像跑步时一样,你每一步都有你,你会喘,你得鼓励自己继续跑下一步,继续把腿抬离地面,你不可能疏离的,你一定全力以赴,因为不这样,你连下一步都无法。

你在,你自在。

如果是,你才可能影响那个躺在旁边装睡的人。

I don’t know you don’t know

我二十年来的工作经验,并没有让我多会做广告,因为广告型态一直在改变。

但是,却让我会对好故事充满渴望,而很奇妙的,好故事似乎凌驾广告的型态。

它自在,它自在地让人讨论,它自在地让人分享,它自在地让人点进去看,它自在地让人在下班的捷运上观看,它自在地在家族的群组里被传阅,它自在地让朋友在深夜的酒吧里成为聊天的话题。

推荐

我多少会觉得,它有一种奇妙的气氛存在。

那是一种,我不知道你知不知道,但我很喜欢乐意快意地在做,在让人知道这个故事。

那种I don’t know you don’t know的气氛。

那气氛吸引好故事出现,简直就像松露藏在草丛树林深处,却会轻易地被找到。

你很轻易地就可以辨识出来,就算你在前个会议那么疲惫。

不过,还是要提醒一点,那个兴奋那个感动,是双向的,如果你没有正在快意地努力工作,今天谁在你面前说很棒的故事,你都无法意识到,原来那跟你的品牌有关。就算那个故事已经用脚本的形式出现在你的会议室裡了。

嘿,你自己也是个品牌,别忘了经营。

那种I don’t know you don’t know的气氛,是你自己投入才会产生的,不管你的协力伙伴是谁,你没有,一切也就没有。

我不知道你知不知道我在说的了,但我很开心可以写下这篇文章。

我很自在。希望你也是。

整理:CW

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