Meta天价抢AI人才 年薪比OpenAI还高13倍

随着生成式人工智慧(AI)技术加速发展,矽谷科技巨头掀起一波抢人大战,尤其是Meta和OpenAI竞相出高价争取AI人才,也让相关职位的薪资数字直线飙升,究竟金额有多夸张呢?外媒报导,Meta为了网罗顶级AI工程师,开出高达3,200万美元(约1亿3,508万令吉)的天价年薪,远远超过OpenAI提供的250万美元(约1,055万令吉),双方薪酬差距逼近13倍。
根据《金融时报》(FT)披露,Meta执行长马克.祖克柏(Mark Zuckerberg)近期积极扩大语言模型Llama的研究团队,除投资Scale AI高达150亿美元(约633亿令吉)外,还延揽该公司联合创办人汪滔(Alexandr Wang)筹组「超级智慧」(superintelligence)专案团队。

Meta创办人朱克柏(Mark Zuckerberg)为了成立超级智慧实验室(Meta Superintelligence Labs,MSL),到处挖角顶尖AI人才。
另外,为了抢到抢得全球AI顶尖菁英,Meta甚至被爆出开出长达数年的9位数美元诱人合约。尽管Meta澄清并非「签约金」,但等同于提供股权、奖金与薪资结合的长期激励。
面对Meta步步进逼,OpenAI也加紧反制。副总裁陈信翰(Mark Chen)在日前发出内部备忘录,形容「就像有人闯进我们的家,把我们的宝贝偷走」,他与执行长山姆.奥特曼(Sam Altman)正「日以继夜」与多方沟通,并积极寻找更具创意的方式,来奖励与挽留优秀人才。

OpenAI遭遇了前所未有的人才流失危机,至少八名核心研究员集体跳槽至竞争对手Meta。

OpenAI 研究负责人陈信翰(Mark Chen)在内部信中批评「感觉就像有人闯空门。」
根据科技产业猎才公司Harrison Clarke与职涯数据平台Levels统计资料指出,2024年中高阶AI研究人员在大型科技公司中,年薪范围动辄落在50万至200万美元(约211万至844万令吉),远高于无AI经验工程师的18万至22万美元(约76万至92.8万令吉)。其中又以300万至700万澳元(约829万至1,936万令吉)最为常见,比起2022年增幅约50%;若是核心团队或专案领导者,薪资甚至上看数千万美元。
尽管高薪无疑是一大诱因,但据AI招聘人员称,顶级AI研究人员在选择雇主时,仍相当重视团队氛围、研究自由度与技术深度。 Riviera Partners合伙人朗沃西(Kyle Langworthy)表示:「现在这场抢人潮,已经到了不惜一切代价的地步。」
根据美国职缺追踪数据平台Harrison Clarke,AI职缺在2024年较前一年成长近三成,主要集中在大型语言模型、强化学习与多模态AI技术领域。不仅矽谷企业积极抢才,连中东新兴AI研究中心、新加坡与伦敦金融圈也争相加入。
新闻来源:互联网
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