日本和中国大不同
中国二孩政策放开了，关于生不生二孩的问题，争议很多。
有人说生，一个小孩太孤单，而且养孩子嘛，穷有穷养的方法，富有富养的方法，不必担心太多；有人说不生，不搞定住房、医疗、教育这些问题，根本养不起。
其实，关于生育率低的问题，发达国家一直是跑在我们前面的。特别是日本，现在已经以汹涌之势奔进了老龄化和少子化社会。为了鼓励生育，日本政府真的是操碎了心，首先努力的方向，就是用高福利来作为养小孩的经济后盾。
但是，然而并没有什么卵用，生育率不仅没有提升，甚至雷打不动地持续下降。
为什么？即使你解决了养小孩的钱，但还有两个字无法解决：谁带？
老人不带小孩，带小孩全靠妈
这里，我们来说说日本的带小孩传统。
除了中国，基本上没有哪个国家是说老人“有义务”要帮忙带孩子的。日本就是如此，老人基本不带小孩。无论是公婆还是亲父母，都一样，一律不帮忙照看，除非你有十分特殊的情况。
在日本，带小孩的主要是妈妈。
日本的很多女性嫁人之后就会辞掉工作，变成全职家庭主妇。男人在外工作养家，女人在家做家务、带小孩。
这种情况变成社会风俗的直接影响是：很多公司都默认女职员在结婚后会辞职，所以对女员工的培训、待遇、工作机会都远远少于男性。甚至很多女职员，做与正式员工相同的工作，但无法获得正式员工的身份和待遇，更不用提公平的职业竞争了。
这样的后果就是：因为女性在职场上得不到公平的待遇，所以会更注重嫁个好老公，甚至没动力去进修高学历，反正迟早是要嫁人的；而公司为女性所提供的工作与待遇等也越来越少，最后变成了一个恶性循环。
日本政府很早就注意到这一点，因此做了很多措施来确保女性在职业上能受到平等对待，例如提升雇佣竞争的公平性、在公司内建立职业女性互助会等。但是，这些都解决不了一个非常棘手的问题——即使她们结婚后依然在职，生了小孩也有很好的哺乳期福利，可谁带小孩？
参与被要求与孩子一起完成的暑假作业
工作带小孩难兼顾
政府可以呼吁女性从家庭里走出来，却无法呼吁男性从职场里回归家庭。日本的老人不带小孩，日本的男人也不带小孩，那么，职业女性带小孩的同时，还要兼顾工作，其实是打了两份工。社会与政府呼吁了女性在职场里的公平问题，却没有人关心女性活得是不是更累。到头来，带小孩和工作还是无法兼顾的。
为什么无法兼顾？
第一，日本是一个加班文化比较严重的国家，一切以公司为重，不能准时下班的情况实在太常见了。
第二，加班结束后，如果同事们要出去“喝一杯”，一般不能脱离集体说不去。一次不去可以，几次不去，说不定会遭遇到职场冷暴力，你的职业前途会怎样就很难说。
好吧，如果你所在的公司完全不需要加班，而你又只有一个小孩，也许勉强可以两头兼顾，你可以将孩子送去日本政府特别设立的保育园。
保育园的入托要求是，夫妻双方必须都在职。它和幼儿园有所不同，它接受3岁以下儿童的托管，而且托管时间比幼儿园长。幼儿园一般下午2点30分就放学了，保育园可以托管到下午5点，还可以交费继续延迟时间。
但是，要知道，日本从学前教育一直到中小学教育，都要求家长（特别是妈妈）的高度参与。幼儿园或学校隔三差五地组织妈妈们和孩子们户外踏青，妈妈们要做便当，要做手工；学校的运动会要求家长参加，便当还得是妈妈做，爸爸缺席很正常，妈妈缺席就有问题了。
为什么不能特立独行？因为这容易让孩子因显得太特殊而遭受到校园暴力。
日本的幼儿园
在职妈妈的一天
如果你是一名带小孩的日本职业女性，当你的娃脱离哺乳期后，你的生活很可能是下面这样的。
1.早上5-6点
起床，做早餐。如果先生没有意见，大人的早餐可以去超市买面包凑合。但是，孩子的便当必须细心准备好。
2.上午8点至下午5-6点
上班。如果不需要加班，那么下午五六点时能下班。
接下来，飞奔去幼儿园接孩子。实在接不了，可以委托他人帮忙接一下。
3.晚上6-11点
做晚餐，辅导孩子功课，哄孩子睡觉。中间可能有什么学校布置的手工绘画作业，需要妈妈完成。
如果老公能理解，伸出援手做做家务，会轻松一点。
此外，你要随时做好各种请假的准备，因为要参加孩子的汇报表演、公开课、家长会、运动会、亲子活动……请假时，要无视上级的不喜欢。
如果只有一个孩子，勉强能应付吧。如果是多个孩子，女性只能回归家庭了。
在职妈妈并非表面上那么光鲜
对家庭主妇政策的倾斜
如果女性都听话地多生孩子，那么，会有越来越多的女性最终回归家庭，前文所讲的女性职场地位的恶性循环就会加剧。
但这种假设在现实中是不存在的。随着女性受教育程度的提高及女性的社会地位意识的觉醒，她们自身就不会认同这样的恶性循环。于是，越来越多的女性愿意像男性一样维持自身在职场上的独立性，获得生活的独立，因此推迟结婚和生育（甚至是终身不婚不育），最终导致生育率的下降。
其实，日本政府一直在认可和强调家庭主妇的价值，对其优待政策也很多，主要是经济上，比如：日本的家庭主妇即使没有在公司就职，依然享有和纳税人一样的健康保险和生育津贴；如果主妇丧偶，失去了家庭的支柱，那么可以申请减免房贷，还可以领到生活补贴；如果子女多，那么丈夫的公司会根据具体负担来额外增加津贴。
但即使解决或一定程度上贴补了养小孩的钱，也依然无法刺激到持续下降的生育率。
即使贴补了养小孩的钱，也依然无法刺激到持续下降的生育率
为什么不愿意生育二孩？
看完上述介绍，不妨对比一下中国的情况（这里指的是普通民众，不包括土豪）：除了依靠丈夫，全职家庭主妇没有任何经济和福利保障，主妇的存在也不会带来更多社会资源的倾斜。
不仅如此，中国在住房、教育、医疗方面的负担实在太重！对于一个普通工薪家庭来说，小两口要在大城市买一套房子，就要动用老人的积蓄来帮忙支付首付，小两口（甚至是全家）节衣缩食地还三十多年房贷。这也就意味着，日本那种“男人工作养家，女人在家带小孩”的模式，在中国很难行得通。
在中国，女性必须出去工作，才能够维持家庭的开支和更好的生活品质。在这样的压力下，女性是否会选择回归家庭、生育二孩？
所以，即使生育二孩，也只能丢给老人，耗尽他们的余热，不辞辛苦地带大两个孙子。万一家中老人因身体或者其他原因不能帮忙带二孩，而现在中国国内几乎没有公立的、让人放心的0-3岁幼儿的托儿所来支持双职工家庭，那么妻子只能回归家庭，照顾孩子和老人。而丈夫就要一个人来养活四个老人、两个孩子和一名全职太太。
所以说，中国女人很苦，中国男人很苦，中国的老人也很苦，有多少人愿意在这样一个全民辛苦的时代生育二孩？
报导/综合报导
照片/截自网络
