3万8000宗申请因非工伤被拒 SOCSO推新计划填补保障盲区
社会保险机构策略与企业事务副总执行长锺百煌指出，从2015年至今年5月，共有高达3万8000宗社险索赔申请因“不属于就业相关事故”而遭拒绝；为了填补这项保障盲区，社险机构自今年6月起正式实施“非工伤意外保障计划”，让员工在工作时间以外发生意外时，同样能获得基本安全网。
他本月8日在汇报会上指出，随着远程办公、居家办公及弹性工时等混合模式普及，工作与生活的界线已日趋模糊，越来越多事故无法纳入传统工伤范围。因此，这项新计划只要员工持续在职并符合资格，就能享有全天候保障。
他说明，该计划的供款由员工全额承担，并分为3个阶段逐步调高供款率。第一阶段（首2年） 员工供款率为薪金的0.75%；第二阶段（随后3年）供款率调高到1.0%；第三阶段（第6年起）供款率提高至1.25%。
他指出，目前第一阶段员工原本缴纳0.5%（工伤与伤残计划），加上新计划的0.75%，员工总供款率增至1.25%；而雇主供款率则维持1.75%。
锺百煌强调，虽然供款由员工自付，但雇主仍有责任确保正确计算、扣除及申报。
他指出，目前大马的保险覆盖率仅约45%，而B40低收入群体拥有保险的比例更低至4%；这正是社险必须采取强制性的原因，以确保每个人都有基本保障。
“目前，社险机构每年收取约80亿令吉供款，并支付超过60亿令吉的福利。”
锺百煌强调，社险机构并不追求盈利，营运所产生的结余并非利润，而是会全数存入技术储备基金，并设定长期的社会保障目标。
＊注：0.75%为非工伤意外保障计划的第一阶段供款率，随后将按计划调高至第二阶段1.00%，第三阶段1.25%。
资料载自中国报
【免责声明】
《风采》网站欢迎读者/网民留言，创造友好交流空间；唯网民留言皆不代表本网站立场。本网站有权删除任何人身攻击、鼓吹种族宗教隔阂、诽谤造谣、网络霸凌等煽动性留言。
想要买《风采》，网购最方便！
https://s.lazada.com.my/s.xqJTn (西马)
https://s.lazada.com.my/s.xqJ58 (东马)
https://my.shp.ee/urmN2pCX (西马)
https://my.shp.ee/K9R1Es9m (东马)
订阅《风采》纸本 杂志： https://shop.enanyang.my/product/feminine/