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【职场】常加班那是工作成瘾 一种心理文明病

【职场】常加班那是工作成瘾 一种心理文明病

常加班、工时长的人,不一定是工作狂!从心理层面解析‘工作成瘾’的真相!

你自己或你身边有人是这样的吗?

1. 早出晚归,总是过了晚餐时间才下班回家,工时超过 10 小时

2. 常把工作带回家,甚至连出游的时候都在处理公事

3. 开口闭口都在谈工作

4. 朋友大部分都是同事

5. 没办法闲着,即便退休后也要找工作做

6. 会设法挤出多余时间给工作

亚洲社会推崇工作为王,努力向上一直是从小家庭和学校教育的宗旨,也是职场上长期存在的文化。不过,这种看似是积极打拼的工作模式,很可能是‘工作成瘾’── 过去被称之为工作狂的现象,其实是一种瘾头。

什么是‘工作成瘾;?

工作成瘾(Workaholism)一词最早于 1971 年由心理学家韦恩欧兹(Wayne Oates)提出,指的是无法控制想要工作的冲动。

即使国际心理疾病机构并未将此现象列进正式疾病中,但工作成瘾的确存在于现代社会中,已是一种心理层面的文明病。

有心理学家指出,工作成瘾不仅影响个人健康,更将影响情绪、心理及人际关系。国外更有心理医师专门开设工作成瘾门诊,解决患者困扰。

工时长,不等于工作成瘾

很多人误会工时长、加班就是工作成瘾的表现,事实并非如此,也因此工作成瘾不易察觉,容易逐渐吞噬个人身心健康。

过去有研究发现,即便你一周工作超过 50 小时,还是有可能获得不错的生活平衡,只要你懂得如何切割工作与生活,在下班后好好享受自己的时间、与非工作相关的人事物接触,依旧有机会维持良好身心状况。

不过,当你无法切割时,问题便随之而来。

工作成瘾将造成压力、慢性病等健康问题

心理方面,工作成瘾可能引发过大压力,造成严重焦虑、忧郁、睡眠不足。而身体方面,2013 年有健康调查发现,工作成瘾的人很可能患有高血压,甚至有较高风险罹患心血管疾病、糖尿病,严重者可能过劳死。此外,工作成瘾也会影响人际发展,导致患者远离群体、孤僻、终日沮丧。

幸好,工作成瘾是可以治疗的。但首先,你必须认知自己有问题,这是最难的一关。因为通常工作成瘾的人已投入大量时间于工作,并认为会有相当报酬。如果想判断自己有没有成瘾问题,除了经由身边的人提醒,也可以透过以下几个方法自我检视:

推荐

1. 设定‘停止工作时间’并贯彻

每天都要设定一个放下工作的时间,比如说过了中午 12 点、晚上 7 点就不再工作,下一次上工就得等到午休后及明天上班时间。

这看似减少了你可以工作的时间,但事实上因为明订死线,你可以因此增加工作效率,反而在更有限的时间内完成工作。

2. 安排下班后的活动

煮饭、运动、多跟亲朋好友聚会等都是下班后不错的活动,这可以驱动你放下手边工作,好好聚焦在别的事物上。

3. 求助心理谘商

如果你不确定自己有没有工作成瘾问题,不妨交给专家判断。有时候只是纯粹的工作成瘾,但有时候工作成瘾的背后可能是强迫症或其他症状驱使,找出问题源头才能有效解决困扰。

资料摘自网络

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