【职场】可靠是比聪明更重要的品质
靠谱儿，是中國慣用語——释义： 可靠和托付。（相信有追看中国电视剧、综艺节目的朋友并不陌生。)
职场靠谱儿，通俗说就是，你把一事儿哐嘡交到一人手上，这事绝不会啪叽直接摔地上。而且无论这事办成办不成。你都会放心，事办成了ta不会留啥大坑，事办不成ta也不会让场面太难看。
知乎上曾有一个热门问题：为什么靠谱的员工，越来越难找？
有一个高赞回答这样说：
靠谱而便宜的员工，是不存在的。
靠谱这个词，本身就是身价的代表。
靠谱而便宜的员工，是不存在的。
靠谱这个词，本身就是身价的代表。
深以为然。
过去我们夸一个人用的最多的词，无非是“能力强”、“聪明”、“勤奋”、“自律”、“努力”……
不知从何时起，夸一个人“靠谱”，成了最高级的评价。
巴菲特曾说：靠谱，是比聪明更重要的品质。
的确，经历得越多，打交道的人越多，越会发现，靠谱，真是职场中一大宝贵品质。
有时候你会发现，体现一个人是否靠谱的，都是一些很小的细节。这些细节不需要你有多厉害的专业能力，恰恰是你能把小事做好的耐心和细心，能持续给人带来价值感，才会让人放心和你合作，放心给你更多机会。
你可能不是部门中最有经验的那个人，但你可以成为最靠谱的人。
我们要有增量思维，而不是存量思维。
就像有个足球明星说的那样，他踢的最好的一颗球，永远是下一颗，而不是过去的某一颗。
⭐能力超预期
在职场上，一个人的不可替代性就看这2个字：专业。
你是否有过硬的专业能力，是否有一技之长，是否对某个领域有独到见解，决定了你能否脱颖而出，能否被人看到。
如果你足够专业，不管同事、还是你的客户，只要他们遇到问题，第一时间想到的就是你，这就是你能给他们带来的确定性和信任感。
这个很好理解，没有能力的人，到哪都不会太吃香。
正所谓不一样的人生观造就了不同的性格，不同性格造就了人们不同的人生。
资料摘自搜狐 /SBS《为何是吴秀才》电视剧
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