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[职场•工作满意调查] 英国半数上班族:60%的人「一年想离职96次」、40%的人愿意领少一点的薪水过更快乐的日子

[职场•工作满意调查]
英国半数上班族:60%的人「一年想离职96次」、
40%的人愿意领少一点的薪水过更快乐的日子

你对现在的工作满意吗?根据日前一项报导,英国一项新的调查结果显示,有超过一半的英国上班族担忧自己选错了工作,25%的人考虑转换跑道,寻求不同的职业,甚至有40%的人愿意接受比现更低的薪水,只为了从事能让他们感到快乐的工作。

根据《太阳报》报导,授证机构PeopleCert日前委托OnePoll,针对2000名成年人进行‘工作满意调查」,结果发现高达1/4的上班族都想换工作,而且其中8/10人希望在五年内更换新的工作;6人对目前的工作职位感到无聊或是不满意,每个月至少会出现8次跳槽念头,一年下来,脑内至少萌生过96次‘想离开公司’的想法。

数据显示,这些受访的上班族从毕业至今一般已换过3次工作,同一份工作做最久的时间是7年。其中50%的人认为自己的职业生涯缺少方向,担心自己选了不适合的工作,更有39%的人坦言会选择目前的工作只为了能准时支付帐单。

快乐工作更重要

这项调查更发现40%的受访者提到快乐工作很重要,宁可领比现在还要少的薪水打一份令自己满意的工作。高达 60%的人愿意用更长的工时来换取理想工作,多达52%的受访者考虑搬到另一个城市发展,甚至有48%的人为了自己满意的工作,愿意到另一个国家发展。

有10%的人希望可以快点升迁,但认为自己需要重新接受培训;还有1/3的人认为自己当前的技能不足,也承认这与同事相比之下容易在升迁机会上被老板忽视。除此之外,多达67%的受访者都认为,经过‘再培训’可以‘重新点燃’他们对职业的热情,所以正考虑在当前职位上多学习新技能。

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PeopleCert创办人兼执行长尼古拉德斯(Byron Nicolaides)指出:“拥有一份令人满意的工作,对我们整体的幸福感和自尊心都相当重要,但很多人都对转职充满了困惑与不确定,不知道究竟该变换方向到哪里。”他也提到:“快乐的员工是企业成功的催化剂,对自己工作感到满意的员工,也能为老板带来积极、正面的影响。”

报导/综合报导

照片/截自网络

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