【个案分享】成功职场的3个秘诀
大家都知道现在行情实在太坏，很多公司维持不住，纷纷栽员或降薪，有些甚至要求员工拿无薪假。相比之下，台湾这位年轻女生李惠娟，就要分享她年薪百万台币的工作是怎么做出来的，秘诀是什么呢？
热爱潜水的李惠娟不怕经济不景气，她运用专业挑战年年百万年薪。
在朋友眼里，李惠娟是不折不扣的专业房产顾问，每年年薪皆超过百万台币，你以为她是时时刻刻工作来换取高报酬吗？其实不，单看她在社交媒体上的贴文，就可以看出来她是经常去旅行、运动潜水样样精的新生代，让身旁的朋友都超级羡慕。
回想当初，家里兄弟姐妹们几乎都从事军公教工作，为满足父母的期许，她连续两年报考公务员，但她打从心里知道，她追求的是有成就感的工作。后来她进入建材公司担任行销企划，长期接触客户新装潢的房子，她萌生一个疑问：“我能不能靠自己在台北市买间房子？”
现实是残酷的，李惠娟实际计算过月薪后，赫然发现‘买房子’这个梦想是那麽地遥不可及，当时的她连存自备款都有困难。
有一天当她看到永庆房屋的徵聘广告写着‘前九个月保障每月五万元’的福利，她知道这让她不用担心转职时会入不敷出，而这份工作有机会让她离梦想更近，因此她决心向老闆提出辞呈，投入她的‘百万年薪买屋计划’。
看到这里你应该明白到一点，只有当心有梦想，才会踏出第一步去寻找可能性。这是成功的第一个秘诀。
李惠娟的父母看到女儿的好成绩，觉得相当欣慰与骄傲。
其实李惠娟的妈妈一开始听到她转行房仲，相当担心，但公司的陪训制很完善，排除女生从事房仲工作的风险，还能快速累积经验与专业，尤其李惠娟在任职后的第三个月就有房屋成交，从第一年到现在，年年都是超过百万年薪，并成功在台北市买到理想好屋，妈妈也从原先的抗拒变成忠实粉丝，三不五时就会转贴她脸书上的成交贴文，向亲友们炫耀女儿的成就非凡。
李惠娟运用‘弹性工作八小时’，安排时间考取潜水证照，投入美丽海洋的怀抱。
李惠娟服务的永庆房屋打造‘聪明工作、健康生活’的职场文化，将科技导入工作，随时透过iPad、手机就能为客户服务，工作效率加倍，不需要像其他传统房仲，还在发传单或当三明治人！李惠娟笑说：‘运用科技工具，加上团队分工，准时上下班、月薪突破十万，根本不是问题。’
李惠娟善用‘弹性工作八小时’制度，安排时间运动或进修，因为喜爱潜水，她利用休假考取潜水执照，她也爱到处踩点，旅 游或尝美食。李惠娟笑说：“弹性工作八小时制度，让我能弹性安排上班时间，我常选择一般人的上班日出游，不用担心人挤人，现在防疫时期还能避开群聚风险。”
入行一年后，李惠娟每年的年薪皆超过百万。
目前全球受到疫情影响，许多产业受到冲击，让很多人对于工作与未来感到不安，但永庆房屋不仅逆势成长持续展店更扩大徵才，有力的后盾让李惠娟对未来充满信心。
她因此鼓励在找工作的朋友们，选对行业、挑对公司很重要，她觉得这是她成功的关键点之一。
李惠娟鼓励求职者不要气馁，只要找对好工作，就能享受人生。
“因为这份工作，让我实现拥有一个家的梦想，我也愿意帮助更多人一起圆梦。”李惠娟用同理心服务每一位客户，心思细腻的她甚至记得每一位曾互动过的客户生日，不管是用电话或当面带小礼物祝贺，贴心举动让她打造强大的人脉关系链。
她曾经碰过一个时常放同事鸽子的客户，当她接下这个委託案时，也遇到同样状况。不过，她却不生气也不气馁，反倒关心起客户的状况，原来客户因工作关系，时常日夜颠倒，这次又感冒才会失约。李惠娟买了保健食品放在客户家里信箱，请他先以健康为重，这个举动让客户备感窝心，两人更成为好朋友，直到现在还常主动帮她介绍客户。
职场上的成功，绝不会是不劳而获，只有真心付出，才会有回报，这是李惠娟成功的第三个秘诀。
资料来源／网络
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