2019年 公积金局（KWSP）五大新政策

身为马来西亚人，大部分的打工一族都拥有雇员公积金局 KWSP 的户口，而公积金内的存款除了是退休的生活费之余，也是能够用来进行各种用途的资金。然而，公积金局在2019年推出了您必须知道的新政策！

1.提高基本存款额

雇员公积金局从2019年1月1日起，把会员退休基本存款额从目前的22万8000令吉提高至24万令吉。换言之，如果在55岁退休后，开始领取公积金的退休金时，若在没有其他财务支援下，活到平均寿命75岁，会员每月将有1000令吉的退休金可供生活开销。

2.EPF缴额按RM1100计算

从2019年1月1日起，大马半岛和东马雇主及雇员的最低公积金缴纳额将按照2018年的最低薪资令（修订）统一为1100令吉。意即工作满一个月的员工，可获得最低264令吉的最低缴纳金，视工作满一个月来计算。然而，不同的最低缴费将根据员工是按周、按日或按时计算而各异。

3.拆分公积金和人寿保险所得税减免

从2019年开始，公积金减税4000令吉和伊斯兰保险或人寿保险费减税3000令吉，也就是此两个项目一共最多可获高达7000令吉的所得税减免。

4.60岁以上继续工作，公积金缴纳额设为0%

2019年财政预算案宣布雇员一旦年满60岁，公积金缴纳率将设置为0%，以鼓励届满退休年龄者选择在退休后继续工作，并享有更高的可支配收入。

此外，政府为了鼓励60岁以上人士回到职场，把强制雇主为员工缴纳的6%公积金缴纳率调低至4%，也将鼓励雇主聘用已届60岁退休年龄的员工。

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5.家庭主妇公积金（i-Suri）计划

仅适用于e-Kasih 的会员，透过这项家庭主妇公积金（i-Suri）计划下，仅需要每个月存入至少5令吉，政府将会每个月津贴40令吉进入受惠者的公积金户口。

资料来源：MisterLeaf

图片：网络图片