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Embrace Equity 拥抱差异 创出美好

Embrace Equity 拥抱差异 创出美好

姐妹们,今年的国际妇女节,让我们全力以赴一起 #EmbraceEquity!

女性权益呼喊多年,我们真的进化到平等的阶段了吗?

到底什么是Equity?

我们又能如何凭着拥抱它,创出属于自己的粉红天空!

#Embrace Equity 成为社会DNA的一部分

2023年三八妇女节的主题让人眼前一亮,到底何为‘Embrace equity’? 中文该如何翻译才能全面性地解释当中的意义?

经历过几十年的抗争,女权得以走到了今天‘看似’平等的路上。然而,所谓的平等,不仅仅是大家平起平坐,更需要配合需求而让平等更加多元化。

平等这个词汇看似虚,可它不并非可有可无,而且更是必不可少的。再加上,平等已经不足以去满足需求,因此今年国际妇女节主题更细腻,在关注性别平等权益的目标,更让它成为社会 DNA 的一部分。

Equality vs Equity  在不公的基础上迈向同步结果

是的,公平和平等这两个词经常被互换使用,但是语文的奥妙之处是在不同的情况下,它们所体现出的意义有所不同。

从词源上讲,’Equality’和‘Equity’的两者的词根都是来自拉丁语 ‘aequus’,意思是‘偶数’、‘公平’或‘平等’;后来 ‘aequitas’一次代表了‘Equity’, 而‘aequalitas’则是‘Equality’。

然而,尽管有这些相似之处,公平和平等本质上是不同的概念,IWD 2023 (国际妇女节)以#EmbraceEquity 为主题旨,意思是‘拥抱公平权益’就这一重要问题及其影响向全世界喊话,希望无论是职场或个人观点,都能有从平等走向公平权益。

为什么理解、承认和重视这一点很重要?因为它们的基本定义衍生到社会、执行和生活上大不同,对未来更是有深远的影响。

数百年来女性大喊‘平等’,希望可以获得如男性般平等的对待,例如工作机会和投票权利等;而平等,是希望获得同等的机会和对待。

如今社会现象不断前进,女性(或任何人)所需的,是否超越平等?现在看来,平等的概念变得棘手,因为平等意味着每个人都得到同样的东西,但平等的可能性只有在一开始的先天条件就一模一样时才可说是做到平等。

公平,每个人或群体都获得相同的资源或机会;

公平权益, 正视每个人的情况特殊,并分配确切资源和机会以达到平等结果。

‘公平权益’,可定义为给予每个人成功所需的东西。 换句话说,它并没有给每个人完全相同的东西。如果我们给每个人完全相同的东西,期望这会让人们平等,这代表我们假设每个人都有同等的出发点–这是不准确的,毕竟每个人的环境、条件、经历和所需都不一样。

推荐

例子:

身高157公分和180公分的人所需要的是不同高度的脚踏车、单亲家庭和双亲家庭的挑战各有不同,还有许多我们可以轻易举出的例子,这些都是需要‘公平权益’考量和对待的情况。

平等机会是给予每人一台脚踏车,公平权益是给予不同高度的人适合他的脚踏车,让两人能够以各自的能力骑车,若没有照个人所需提供资源而期待一致的成绩,是不切实际的期待。

以往的‘平等机会’不再足够,因为它失去了真正的包容性。公平权益是平等机会的加强版,它集合温柔、包容性、同理心、细心和世界观予一,更是一个长期、可持续的解决方案,是解决失衡社会制度的一个过程。

文字 | Rachel Khiew

IWD: https://www.internationalwomensday.com/Theme

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