AI换脸假求职者入侵美企业国安防线面临考验

2025-09-07

AI深伪技术诈骗不只是威胁一般民众，更掀起求职诈骗风暴。美国科技业者甚至发现，每六名应聘者就有一人用AI造假，这些假员工不仅窃取薪资，还可能植入恶意程式美国资安公司警告，不少朝鲜骇客利用AI伪装身份渗透科技公司，影响企业与国家安全。

在数位时代，线上面试成为求职新常态，但一场「假面招聘」风暴正悄悄发生！自称来自美国、拥有11年首席技术工程师经验的伊凡，学经历无懈可击，差点让科技公司心动录取。然而，他竟是利用AI深伪技术「换脸」的假求职者！

科技公司共同创办人莫札多罗在线上面试中嗅到一丝不对劲。他回忆：「我要求他把手放在脸前，遮住部分脸部，测试是否为真人。结果他拒绝配合，这让我100%确信他在骗人！」莫札多罗解释，AI变脸工具如Snapchat滤镜，在脸部被遮挡时会失效，这成为识破伪装的关键。

这样的案例在美国并不罕见，且在全球范围内正急速攀升。研究咨询公司预测，到2028年，全球每4名求职者中就有1人可能是「假的」！语音诈骗检测新创公司执行长曼尼言指出：「我们调查发现，16.8%的应聘者身份造假，等于每6人中就有1人是假的。他们可能伪造简历、LinkedIn经历，甚至来自北韩等受制裁国家，试图掩盖真实身份。」

令人震惊的是，许多「高鼻梁、深邃大眼」的面试者，竟是来自北韩的假求职者，利用深伪技术改头换面，渗透欧美科技公司。人工智慧策略公司执行长萨玛妮警告：「雇用来自受制裁国家的假员工，可能无意中资助非法活动，甚至威胁国家安全。一旦他们进入企业，可能窃取机密、资助非法行动。」

根据调查，每343名面试者中就有1人与北韩有关，且每4人中就有1人在面试中使用深伪技术。美国司法部去年5月揭露，超过300家美国企业在不知情下聘用了北韩相关人员，680万美元收入流入北韩帐户，助其赚取外汇并窃取机密。

更令人不安的是，假员工可能利用职务之便，暗中破坏企业系统。萨玛妮表示：「他们可能透过敌对AI攻击，诱导系统产生种族歧视或社会分裂内容，无形中引发社会动荡，构成国安威胁。」

甚至连资安公司也未能幸免。一家科技防护公司聘用了一名北韩假工程师，寄出公司笔电后，资安专家葛林姆惊觉不对：「新员工开机仅10到15分钟，IT安全部门就发出警报，检测到他试图安装窃密木马程式。」这些假求职者不仅骗过防护系统，还可能留下安全漏洞，为后续诈骗埋下隐患。

曼尼言强调，制作深伪极其简单：「一张照片、几秒钟录音，就能轻松伪装身份。」如此低的技术门槛，让企业防不胜防。