英国【1周工作4天】实验结果出炉！ 男员工顾家时间增加 实现工作生活平衡

好多上班族都渴望4天工作周，但雇主就担心工作量太少，最近英国一个实验测试员工在工资不变、承诺100%完成原本的工作下进行4天工作，结果显示男性的工作效率会提高，照顾孩子的时间更大增27%，结果令主办方感到惊喜，「这是巨大的成功」！

据美国CNN报道，英国有61家公司在去年6月展开为期半年的大规模实验，让员工在工资不变的情况下，每周少上一天班，但员工必须承诺100%完成原本的工作。这项计划最初约有2,900名员工参与试验，最后有1,238名员工完成最后调查。

结果发现，男性参与者在每周休息3天的情况下，照顾孩子的时间大幅增加27%，而女性参与者则表示，自己育儿的费用增加了13%。结果令主办这项计划的非营利组织「全球4天工作周」（4DWG）非常惊喜，4DWG的创始人Charlotte Lockhart表示，她很高兴这项计划可以让各个家庭照顾孩子的责任开始变得平衡，扬言「这是一个巨大的成功！」

没有公司倾向恢复5天工作制

4DWG执行长Dale Whelehan也指出，虽然男女都在4天工作计划中受益，但整体来说，女性的体验更好。而4天工作也有助改善职业倦怠、生活和工作的满意度，对员工的心理健康也有利。

有不少参与这项计划的员工告诉CNN，他们开始每周休息3天后，有更多时间去培养喜好和为自己「叉电」。4DWG其后对参与试验的27家公司进行调查，发现没有一家公司倾向或计划恢复过去的5天工作制。

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