3点 看穿人品好不好
在职场上发展，我们难免和不同的人打交道。职场上的同事，有的人我们经常和他们交往，有的人我们只是点头之交，但是不论怎样，我们依然很难看清某个人到底是一个什么样的人。毕竟‘知人知面不知心’，很多人表面上看起来待人很有礼貌，做事情也很稳重踏实，但实际上，他们背地里却干了很多的坏事和很多别人所不知道的事情。还有一些人表面上表现的很好，但其实他们的内心却很肮脏。
那我们应该如何去判断一个人的人品到底好不好呢？
1 看他是否懂得知恩图报
在职场上发展，职场不比学校和家庭，别人没有义务和责任去帮助你。毕竟职场是一个利益交换和利益争夺的地方，你用你的能力来换取工资报酬，别人也是用自己的能力来获得一定的报酬，但是同事之间的竞争区域难免会重叠。有的同事为了消除一些潜在的威胁，他们就不会主动地去帮助别人。
因此，在这种情况之下，如果你能遇到一些真正愿意帮助你、支持你、及时帮你走出重围的人，这样的人就是你生命中的贵人，他们对你的帮助你是不能忘记的。
当然，我们难免遇见一些不知恩图报的人，像这样的人就很容易让别人感到反感，别人会帮他一次，但是绝对不会再帮他第二次。
2 看他做事是不是很自私
在职场上想要混得不错，我们除了要有很强的专业能力之外，在做事时我们也要把握一定的度，不要把所有的好处和利益都往一个人身上揽。
在职场上，有的人为了让自己爬得很高、爬得很快，想方设法的去掠夺别人的资源，去争抢那些本来不属于他们的东西。
比如当公司里面有了一些升职加薪的机会的时候，有些人在别人背后说别人的一些坏话、搞小动作。通过一定的手段，或许可以获得短期的利益，但是从长期来说，他们丧失更多的是比别人对他能力的怀疑和信任。
3 给别人借钱后和他能不能及时地归还
在当前这样一个诚信缺失的社会，人与人之间都会存在很多的隔阂和不信任，现在这个社会中真正愿意给你借钱的人，他们都是那些真正的值得你深交的人。说实在的，现在大家都很累，都很忙，大家都有急需用钱的时候。一个人愿意借钱给你，这就表明其实他对你很信任，他也知道你借钱以后肯定会及时的归还，所以他才会放心大胆地把钱借给你。
还有一旦你借钱不还，除了毁了自己的信誉，名声就会被他们不断地传播出去，这样你后面的职场路就会越走越窄，甚至你还会因为还钱的一些事情而惹上官司。
因此，在职场上发展，你的职场前景和发展道路都是自己拓展的，你怎么对待别人，别人自然会怎么对待你。如果你想在职场上长期发展，你就不要让你的人品葬送了你的前程。
报导/综合报导
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