[职场] 10大说话技巧，让你充满职场魅力
说话，是让你把想法传达出去，与不同窗口的人沟通、交流。但是，这绝对是一种艺术，因为这样不只是纯粹聆听、回应说话那么简单而已。
毕竟‘良言一句三冬暧，恶语伤人六月寒’，所以千万别小看说话这件事，它绝对与修养、教养有关系。一个人可以有个性，但是如何能将重点、情绪好好表达，才是强者！
一起来看看让你充满魅力的10大说话技巧吧！
1说话过程中要–观点对错不判断，还要有充分地尊重
在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点，其实每个人的观点，只是对事物的不同的看法，很难做出谁对谁错的判断。
所谓的判断，是因为每个人有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论，它不能代表别人，更不能代表真理。如果边听边判断，就会对说话者在心里定格，也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。只有细心地倾听完其表述，了解事情的原委后，也许对方能给你带来一套全新的观念或创意。
在沟通的过程中，要了解人对事物的观点方法也属不同，抱着一种学习的态度去与人交流，这是产生尊重的基础。尊重能保持你在交流中的良好姿态，同时让另一方感觉到你的真诚。因此，要让别人尊重自己，自己首先要尊重别人。
2尽量不使用否定性的词语
心理医生调查发现，在交流中不使用否定性的词语，会比使用否定性的词语效果更好。否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉，虽然明确地说明了你的观点，但更不易于接受。如：“我不觉得你这样做可以为公司带来更多收益。”这句话，我们换一种说法；“我希望你重新再次延伸探讨这项销售企划，它可能为公司带来更好的盈利。”
3换一个角度表达更易接受
汉语是世界最复杂的语言之一，这种复杂性，也说明了它的丰富多彩，同样的一种观点就会有多种表达的方法。如，我们要表达的意思是一个女士很胖，其中一种说法：“你真的很胖，需要减肥”；另一种说法则是：“你从前一定是个很苗条的人”。
表达的方式有很多种，如果你是那位女士，当然是第二种说法。因此，我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟，也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。
4 运用好你的肢体语言
肢体语言，就包括身体各部分为表达自己观点而配合的动作。文字、语调、肢体动作构成了人交流的一个表达系统，只有各个部分完美的配合，才能产生最佳的效果。有研究表明，交流时文字、语调、肢体动作等所产生的作用是不同的，文字占7%，语调占38%，肢体动作(语言)占55%。
因此，同样的一句话，在文字讯息与面对面口述表达上，呈现的意思可能是完全不一样！
5 寄予希望比命令更有效
命令式的语言能给人以歧视、不尊重的感觉，这种感觉会削弱人的积极性，有时还会让人反感，甚至带来不良的影响。如：“你必须在5天内完成这项工作。”变成这样的说法：“依你的能力，相信你会在5天内出色的实现我们的目标。”这种表达交流方式，在工作中的效果是最显着的，要养成这样布置任务或工作的习惯，不但没有降低你的权威，反而会更大提升你的魅力。
6 一语概全最伤人
说话就事论事是最基本的要求，但很多时候人们说话时，就会把意思扩大化、深层化。切记，从观念上，不要给任何人下结论；从语言上，不要给任何人下定论。
世事是变化的，人也是在变化，每个人都有善良的一面，每件事都有积极的因素，就事论事，决不概全。
7 情绪不稳少说话
人在情绪不稳或激动、愤怒时，智力是相当低的。心理学研究证明，人在高度的情绪不稳定时，智力只有6岁。在情绪不稳定时，常常表达的不是自己的本意，道理理不清，话也讲不明，更不能做决策。生活、工作中，一句反目成仇，甚至闹出命案的例子举不胜举。
8 幽默的话语分时说
有人很幽默，给人添加了不少交流的欢乐，但幽默要分时分地使用，切不可不分时间、地点随意幽上一默。
9 爱是一股无穷的力量
说话时以爱为根基，从关爱的角度去表达自己的观点，会让人产生力量。我们常常会闹出这样的笑话，孩子犯了错误码，家长一怒之下，把孩子暴打一顿，还会说：“我不是为你好吗？”
你能肯定你的孩子会把你的行为理解成为他好吗？部属有了问题，上司猛批一顿，并在最后补上一句：“这是为了让你记住，也是为你好！”其实，你的下属也未必能与你一样理解你的苦心。
10 能让出成绩也是一种艺术
谁也不会喜欢一个抢功的人，人们往往更希望得到鼓励，让出成绩也是鼓励，这主要是指智慧上的成绩。如，我们在探讨某某难题的解决方案时，有时是在自己的提示下，别人想到了办法，这时就需要说：“你这个方法很有创意，可以一试。”而不是说：“我想法启发了你”。
说话，不只是一个表达技巧的问题，它更是一个人的修养底蕴。你若也希望自己可以在职场上更有魅力，不妨好好记着这10项说话技巧，从而提升你的职场魅力吧！
报导/综合报导
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