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RISE教育家奖再度回归 奖金超过10万令吉 助力大马各地教师推动教育变革

RISE教育家奖再度回归 奖金超过10万令吉 助力大马各地教师推动教育变革

值此教师节之际,泰莱学院第六届RISE教育家奖再度回归,再次彰显其致力于表彰那些超越课堂、积极塑造学生与社区未来的教育工作者。2026年主题为“致敬塑造我们共同未来的教师”,旨在强调教师在推动更具包容性、创新性及面向未来教育方面所发挥的关键作用。

该奖项总奖金超过10万令吉,旨在表彰那些在教学实践、教育创新、以及持续创造积极影响方面表现卓越的教师。

该奖项开放予来自公立、私立及国际学校的教师参与,涵盖学前教育、小学及中学阶段。今年,奖项范围进一步扩大,首次开放予来 服务难民及无国籍儿童的替代教育中心教师参选 。

提名将于2026年5月15日至6月30日期间开放。公众可提交100至500字的稿件,讲述一位教师如何作出深远贡献。稿件应重点阐述四个关键要素:所面对的挑战、采取的行动、取得的成果,以及对学生或更广泛社区带来的长期影响。

“我们今天看到,教育领域中意义深远的进步,越来越依赖于教师——他们不断重新思考学习方式,并确保教育保持包容性与时代相关性。”泰莱学院校园总监陈连丽(Josephine Tan)表示。

她说:“值此马来西亚教师节之际,我们再次意识到教育工作者所扮演的重要角色——他们不仅是在课堂上传授知识,更在塑造社区未来方面发挥着举足轻重的作用。通过RISE教育家奖,我们希望表彰并提升这些努力,同时为提升马来西亚教育质量与公平性这一更广泛目标作出贡献。”

她补充道:“这项活动至今已迈入第六年,它让我们看到,即使是由教师主导的小规模努力,只要获得适当支持与关注,也能带来持久而深远的改变。”
去年的获奖者斯蒂芬努斯·卢卡斯(Stefanus Lucas)便是最佳例子。他是沙巴亚庇特殊小学(Sekolah Kebangsaan Pendidikan Khas Kota Kinabalu)的一名特殊教育教师,其工作彻底改变了听障学生体验音乐的方式。

凭借RISE教育家奖提供的5万令吉学校赞助,他为沙巴州聋哑学生创设了首个融合音乐教室——一个通过节奏、振动与视觉提示进行学习的环境。

最初只是利用现有资源展开的一些尝试,如今已发展为一套结构化课程,吸引超过40名学生参与。其中部分学生更进行了公开演出,并获得国际认可,充分展现了包容性、教师主导的创新如何为学习开启全新可能。

欲观看斯蒂芬努斯·卢卡斯的教育历程,以及融合音乐教室的改造过程,请点击此处

像斯蒂芬努斯这样的故事,正是RISE教育家奖每年希望发掘的核心精神。从众多提名者中,最终将选出五位教师进入决选,由评审团进行评估,同时开放公众投票。最终得奖者将依据评审团评分(占75%)及公众投票结果(占25%)综合评定。

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评审团将汇聚来自教育机构及基层领域的多元视角,包括历届获奖者如斯蒂芬努斯·卢卡斯,共同评选出那些展现显著且可衡量影响力的教师,以持续配合马来西亚全国提升教育质量与包容性的努力。

自2021年以来,泰莱学院已向马来西亚各地18位教师颁发超过36万令吉奖金,并向16所学校提供超过20万令吉资助,以支持教师主导的各项计划,持续打造更具包容性与意义的学习体验。

欲了解更多有关2026年RISE教育家奖的详情,请浏览此网页

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