中国大企业 强制员工准时下班
中国企业常见的超时加班工作现象，在官方宣示“综合整治内卷式竞争”后看似扭转。网传中国无人机大厂大疆日前强制员工晚上9时必须下班，家电大厂美的接着更勒令员工傍晚6时20分一律走人，引发民众及媒体热议。
综合中国网路讯息及媒体报导，大疆日前向员工发布新规，强制所有员工必须在晚上9时下班，但不强制上午9时一定要到班，消息顿时冲上网路热搜排行榜榜首。部分大疆员工纷纷发表自己时间一到“被赶下班”的经历，其中更有人感叹，自己历经超时加班工作多年，这是“人生第一次被赶出公司”。
今天上午，中国网路更热传美的发布的最新规定，傍晚6时20分后不允许有员工留在公司加班，并禁止员工晚餐后返回办公室继续加班。时间一到，人事部就派员到各部门办公室催促员工赶紧下班。
根据报导及网路讯息，中国另一家家电大厂海尔2月间已下达指令，强制所有员工实施双休（周休二日），员工周六不准前往办公室，而公司食堂周六也配合停止供餐；同时，周一至周五的工作日即使要加班，每天也不得超过3小时。
对照上述讯息，中国媒体9日报导，中国知名材料学者、年仅48岁的浙江大学教授刘永锋5日猝逝，她的遗孀事后发表公开信指刘永锋每天有着“近乎疯狂的工作时长”，呼吁正视中国各大学中青年科研工作者过劳的问题。相形之下，引起不少中国网友感叹。
中国国务院总理李强5日在全国人大会议进行“政府工作报告”时，首度提出要“综合整治内卷式竞争”。不少网友猜测，大疆、美的等龙头企业短时间内就相继禁止员工超时加班，似乎是在配合官方“综合整治内卷式竞争”的宣示。
对于这些禁止超时加班的措施，中国网友多数给予肯定，认为这些企业“总算有点人味了”。但质疑也不少，其中有人认为，上述企业会不会只是为了配合官方宣示“做做样子”，风头过了就依然故我？也有网友说，会不会是改成员工“在家加班”？
也有网友认为，在中国经济景况欠佳下，如果好不容易真的接到了海外大单，难道也不准加班？有人则直指，如果官方不拿出办法强制禁止超时加班，企业有的是办法阳奉阴违；还有人说，强制下班的作法表面上是为员工健康着想，实际上是让企业有藉口省掉加班费，对员工而言形同变相降薪。
澎湃新闻今天对此发表评论指出，中国越来越多企业加入“职场反内卷”行动中，背后有“国家层面整治”与“企业文化重塑”的双重驱动。而多家大厂开始向职场内卷说不，可能会出现标杆效应，有助于形成“苦干是奋斗，巧干也是奋斗”的新型职场文化，中国企业的科技创新也就能实现“从量变到质变”的跨越。
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