【专栏】莫让美好实习生涯空留遗憾
槟城中央医院一名刚报到不到两周的实习医生,在4月中旬不幸在居住地点坠楼殒命。这是当地两年来发生的第二例实习医生突然死亡悲剧,事件爆出菜鸟医生,在职场生涯面对老鸟欺凌、职场霸凌和长期On Call超时工作的医院结构性制度争议。
实习是职场的一种短期见习制度,并非所有行业都需要实习,只有特定行业才需要强制通过实习的考验,除了医生和护士,就是律师。不过,对于没有规定要强制实习的领域,大学为了提升毕业生的就业率和业界的口碑,总会在课程编排中,列入实习的项目,安排学生到业界有名的机构实习,开拓学生对未来职业的视野。
企业招聘实习生,基本分为两种考量,首先是节约成本,实习生是多么廉价的劳动力啊。很多学生的实习生涯,拿着微不足道的津贴,有些甚至没有提供任何津贴,不过还是有很多相关科系的学生,挤破头也要进入相关机构实习,就是因为有关领域的就业机会很少,例如电视台的工作机会。
第二个考量,就是企业可以及早网罗实力非凡的新血,透过实习形式,企业能够通过在职观察,及早锁定有实力的实习生,等待他们毕业以后,即刻招揽。这对于高压工作量,离职率偏高的行业尤其适用。
对于实习的菜鸟,通过实习期间的见识和体验,可以及早了解相关职场的工作范畴,了解相关领域的需求。除了可以取得学习的收获,最重要的就是及早决定,本身选修的科目,真正的就业情况,是否是本身期待的就业环境,自己的个性是否符合有关工作的要求,自己是否又喜欢那样的工作?
现代社会流行斜杆人生,青年拥有多重职业和身份的多元生活例子比比皆是,斜杆青年开始成为生活潮流的主调,他们与那些经历‘旧学校’薰陶的大龄主管们,自是存在时代的隔阂,旧学校时代的人眼中,不明白斜杆青年的新生代思维,这些年龄层和价值观的隔阂,自然会形成职场上隔代冲突的导火线。
在‘旧学校思维’者眼中,现代年轻人都是草莓族,这种主观的偏见,在深受旧学校思维者统领的职场领域,更是发挥的淋漓尽致,服从是旧人对新人唯一的教条,在传统上讲求辈分和阶级观念的职场,菜鸟总不能期待会每天获得佛系的老鸟照料,如果面对职场霸凌,如何勇敢说不,挺身反抗,考验个人的性格和智慧。在我们的人生路上,生活自然不会一帆风顺,如何在体制和法规内,让我们可以享受更好的生活,往往要依靠智慧。
文字/陈贞团·时事评论员
照片/截自网络
*以上言论纯属笔者个人意见。
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