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职场|要特别注意3类人 保持距离是最佳相处之道

职场|要特别注意3类人 保持距离是最佳相处之道

人生总是要在职场上打滚,有时会遇到贵人,当然也会遇到可怕的人,瑞典斯德哥尔摩经济学院研究员拉斯 约翰.艾格表示,在工作中会遇到3种人,会让你‘彻底感觉不舒服’,他们都会有一些很明显的症状,如果你真的需要跟他们合作,像是客户或上司,也要有心理准备,自己的私生活最好跟他们保持距离。

毫无感激之意的人

做什么善事不一定需要回报,但身边总有一种人,就是只有专注在自己的需求上,这种人对于履行协议或是事后回报完全不感兴趣,他只在乎‘你能为他做什么’,但对于别人却从未付出或表示感谢之情。

这种人不会跟任何人成为朋友,因为没人受得了这种态度,职场上出现这种人,多半是跟你‘半生不熟’的关系,他们有几项特色,包括‘要求别人做事态度天经地义’、‘你给他一点,他马上要求其他的东西’、‘对于过分的请求没有丝毫愧色’。

这种人的相处建议是最好淡如水,淡到你直接拒绝他的要求,都不会有任何感觉。

总是需要关怀的人

每个人在某个时刻,需要别人的关怀很正常,但以此维生的人情况是完全不同的,相较于别人短暂的‘依靠’,这些人的情况是‘重重压在你身上’,一副‘我不能没有你,你应该解决我身边所有问题’的态度,这类型的人会持续制造问题,然后告诉你做的永远都不够,他们的手段很多,包括试图让对方内疚、持续抱怨、一直扮演受害者。

如果试着满足他,到头来只会相当沮丧,甚至怀疑自己,若你的上司是这种人,试着把重心移回你自己,不要想得到他的肯定,也不要满足他永无止境的要求。

超级自恋的人

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自恋狂通常跟上述两种人不一样,因为上述两种人很难在职场上成功,因为所有人都讨厌跟他们相处,但自恋狂在大多时候,他们有某一方面是迷人的,也很可能是社会上定义的成功者,要分辨的方式很简单,就是一个成功人士,但相处后你很难喜欢他,他很可能就是自恋狂。

在这类人的人生中,镁光灯只照着他,其他人都是观众而已(或是陪衬他的角色),但这不是最可怕的地方,重点是他们缺乏同理心跟换位思考的障碍,此外在事情变严重的情况下,他们会失去理智,如果你已经试着跟他相处,建议他发疯时你能走开,或置之不理,若你摆脱不掉负面影响,最好就走得远远的。

编辑/借借

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