职场智慧｜这份工作适不适合自己？面试必须以貌取公司

2024-09-09

找工作面试时，你会‘以貌取公司’吗？想挑选适合自己的工作与公司，不妨先从5个细节也可以观察，从公司外观、接待处、厕所到了解上下班时间，可以为自己避开不想踩的工作地雷，帮职涯发展买保险。以下列出‘以貌取公司’TIPS，或许也可以给想要换工作或即将踏入社会大学的你一些参考。

TIPS 1.研究公司的背景

在收到面试通知时，第一步一定要去研究公司的背景和评价，因为这些评价或多或少代表着这个公司的名声以及对待员工的方式。

当然今天你的毒药是我的蜜糖，这些评价不一定适合每一个人，但是这些评价却有一定的参考价值，建议可以正负评价都参考，并且评估自己是否要面试。

TIPS 2.观察外在环境

通常要去面试时应该心里都会有些忐忑，但还是建议早点抵达，有充裕的时间可以观察公司所处环境，包括是不是有独栋办公室，或是跟其他公司分租在同一栋商业大楼里？公司所处大楼内有哪些公司行号？公司公共空间的环境是否干净整洁？从公司租借办公室大小，也可判断公司的营运规模或是营运模式。

TIPS 3.观察接待柜台的态度

大公司都会有‘前台接待员’，因此接待柜台的人员的态度，包括回应问题，甚至是接电话的方式，都可以观察到公司的职员是不是都训练有素。这就是为何有些公司甚至会让柜台人员都穿着一样的衣服，那是展示一致的企业形象。

如果公司是由公司内部员工轮流轮值柜台，或许也代表公司并没有很看重公司接触到外来访客第一线的工作，而是认为由任何员工都可担任，也容易会有对外沟通讯息不一致，甚至是形象不一致的问题。

TIPS 4.观察公司的第二个门面

在公司上班的至少8、9小时的时间内，厕所对许多上班族来说，就像是公司的第二个门面。因此，建议在抵达面试公司时，先去厕所一趟，除了整理自己的仪容外，也可以顺便观察一些厕所的配置与整洁程度。

每间厕所的干净、整洁与否，都展现了共同使用此空间员工的公德心，例如有纸片碎屑掉在垃圾桶附近，员工是否也愿意随手捡起一起丢掉。

公司的厕所是照顾员工最基本生理需求的地方，而公司的员工就是我们一起每天并肩合作的伙伴，如果能有干净的厕所以及愿意一起维持环境整洁的员工，或许也才更有诱因让其他的人一起加入团队行列。

TIPS 5.在面试过程中观察主管

面试过程中，一定要观察主管，并且判断是不是有办法与他长期相处。建议可以在面试最后，主管询问是否有问题时，询问以下几个问题：

Ａ.直接询问主管的管理风格？

B.在团队成员遇到冲突的时候，是怎么化解冲突的？

C.避免以后工作出现纠纷和争吵，面试时就必须再次确认，这份职位需要负责的工作项目？

藉此从中组织架构，团队分工、同事关系相处的和谐等状况，并且能了解该职位的工作量，以此来评断主管的想法与自己的想法是不是吻合。

或许‘以貌取公司’原则，不见得适用所有公司，但如果能够透过一些小细节的观察，为自己避开一些不想踩的地雷，积极主动地找到合适自己性格与特质发挥的公司，也不失为一种为自己职涯买保险的方法。

资料摘自网络

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