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[职场技巧] 最打动人心的职场礼仪

[职场技巧] 最打动人心的职场礼仪

在职场中,卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下技巧,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必然离你不远。

1 不要在办公室里当众炫耀自己
骄傲使人落后,谦虚使人进步。再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,毕竟你得认清强中自有强中手,当你停顿下来沾沾自喜的时候,别人已经努力超越你了!

2 保持安全距离
人与人之间应该有个安全距离,大概是在1米左右。除非是你特别亲近的人,否则无论是说话还是其他的交往,逾越了这个距离,都会让人产生不舒服的感觉。

3 办公室里有话好好说、切忌争论
在办公室里,说话态度要和气,切忌用命令、质问的口吻与别人说话。即使意见不能够统一,但是有些意见可以保留,对于原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活。

4 发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了。有自己的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

5 要注意对方的年龄
对年长的同事,经验比你丰富的多,应该持尊重、谦虚、服从的态度。即使自己不认为正确也要注意聆听,而后再提出自己的意见。在与年长的同事谈话时,不必提起他的年龄,而只去称赞其干的事情,你的话肯定会温暖他的心,使他重新感到自己还年轻,还很健康。

6 谈话必须注意对象的亲疏关系
彼此关系浅薄,交情不深,你若是无所顾忌畅言,则显得你没有修养、冒昧,对甚至容易招惹一些不必要的麻烦。对关系不深的同事,大可聊聊闲天;如果是交情匪浅的同事,则可以促膝谈心,互相关心对方的生活与私事,替对方出出主意,更有利于工作。

7 要注意对方的性别特征
同性别的同事之间的谈话当然要随便些,而对于异性同事,谈话就应特别当心,毕竟男女有别。女同事与男同事讲话,态度要庄重大方,不可搔首弄姿、轻挑。男同事在女同事面前,往往喜欢夸夸其谈,谈自己的事业及好恶,更喜欢发表自己的意见。所以男女同事互补、聆听,别总想找机会打岔、纠正对方,则是比较妥当的作法。

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8 要注意对方的地位
与地位、能力、知识、经验、智慧比你高的同事谈话,特别要注意采取尊敬的态度,要以他的谈话为主题,听话时不要插嘴,应该全神贯注。同时需要注意,必须维持自己的独立思想,不要做一个应声虫,使他认为你唯唯诺诺,没有主见。
与地位较低的人谈话,也不要趾高气扬,应该和蔼可亲,庄重有礼,避免用高高在上的态度来同他谈话。对于他工作中的成绩应加以肯定和赞美,但也不要显得过于亲密,以致使他太放纵。

9 办公室不能互诉心事的场所
我们身边总有这样一些同事,性子直、喜欢和别人倾吐苦水,虽然这样能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。
因此,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机,如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。

10话不在多,在于合适
俗话说‘病从口入、祸从口出’,虽然人人都懂这个浅显的道理,但在现实生活中,还是有人忍不住时不时地传播些没来由的小道消息,或者忍不住地向周围人嚷嚷、发脾气,或者端着评论家的架子点评、责难同事……诸不知,在职场中,那些管不住嘴的人永远升不了职!

报导/综合报导
照片/截自网络

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