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精英成名领悟:职场很孤寂 家人是救命稻草

精英成名领悟:职场很孤寂 家人是救命稻草

他是人人羡慕的企业精英,年轻有为,30出头已是酒店业总监级人才,是管理层的中心干部,但也因为‘年轻’,他在职场上没有‘同僚’,只有孤寂……

“我上班第一天就被迫长大,学会忍受孤独……”

57岁的王劭仁创办香港宜诺管顾,同时是台湾饭店餐饮界名人,引进世界有名的酒庄品牌,也一手创办精品酒店。他是常人眼中的成功人士,处处暖男风范的笑话高手,却在别人看不见的背后,隐藏着一张孤寂的脸孔。

而这一切,得从年少时的经历谈起……

“我国中留级,同学妈妈跑来拜讬我,叫我不要跟他儿子在一起,说我会带坏他们,”被归类坏学生、被排挤,王劭仁转而向外寻求认同,跷课、吃槟榔样样会。

他回忆,那样的‘年少孤寂’,险让他误入歧途,幸好母亲从未曾放弃他,才让他在联考前最后一刻悔悟,从留级生到取得博士学位,也抓住扭转人生的机会。

只是,孤寂从未远离他的人生,进入职场后,他数度深陷孤寂漩涡。

在台湾饭店升迁‘谈资论辈’的年代,王劭仁出道晚,却成名极早,却也尝尽苦楚。

27岁顶着美国名校光环返台,考进台中长荣桂冠酒店,短短半年,就被总公司选为重点培训干部。长官的肯定,反让他成了职场箭靶。

一天在资料室整理东西,无意间听到人前最照顾他的前辈,人后却恶意中伤:“什么留美硕士,笨死了,到底是怎么被看上的?”

那一刻,他躲在门后不敢出声,同事离开后才在黑暗中放声大哭:“他们都觉得‘凭什么是你?’只有我知道,自己有多努力,半年来,我几乎没休假。”王劭仁因此领悟:职场没有朋友,要学会忍受孤独。

30岁出头,他已是集团‘史上最年轻’的人资与业务双总监,负责马来西亚槟城新酒店开幕,以及纽约全球业务拓展。

为释放压力,独自开车时,他开始习惯大骂三字经,骂到声嘶力竭;甚至,近乎自虐地运动!爱打他篮球的他,打到脚脱臼,仍坚持缠上纱布,换上大两号的鞋,继续打。

工作才六年,2000年时又被挖角到老字号国联饭店,直接对董事会负责。短短三年,他让国联饭店转型成功,年营收从1.3亿元倍增至2.8亿元。

一步步攀登职场高峰,他愈来愈孤寂。“我没有同侪。”他感叹道,不管是公司同事或竞争对手,几乎都年长他10岁以上,宛如误闯沙丁鱼群的鲶鱼,“把我妖魔化,是他们面对我最简单的方式。”

36岁他已是独当一面的新竹与台北凯萨饭店总经理。肩负集团转型使命,他对外冲刺业务,对内积极瘦身,员工规模从900多人减至300多人。

同仁不谅解,他也不解释,直至端出成绩,让大象也能轻盈跳舞,公司营收获利双双倍增,才改变同事对他的批评。加薪的员工专程跑来致谢:“总经理,以前我们真的好讨厌你,但现在真的要感谢你。”

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当职涯攀登高峰,若说还有什么遗憾,便是以创业补足人生缺的那一角。2011年他募资上亿创立宜诺管顾。却没料到重摔一跤。

事业快速扩充,他积极引进日本、德国、西班牙等10个餐饮品牌到台湾,并兼作亚洲总代理,同时为中港星马菲律宾的客户筹划开设近百家新饭店。

海外征战的他,无暇顾及台湾,直到发现状况频频,却为时已晚。

面临员工一个个离职、成本暴增、资本额烧光……一度怨天尤人的王劭仁,每分每秒都在检讨团队错误,直到2018年事业濒临倒闭,才意识到,“我浪费一整年在责怪别人,却错失补救时机,我跪在地上,请求老天爷再给我一次机会。”他形容,那一刻真的很孤单,彷如所有人都离他而去,无助到只能求上天。

但王劭仁很庆幸,在他人生最艰难时,家人从未离开,而是默默陪伴与支持。“妈妈与太太在我最需要时,二话不说支持我。”这几年他亲力亲为,终让台湾事业重回轨道。

年少便攀登职涯高峰,如今人生过半百,王劭仁亦领悟,不管事业如何风光,家人才是人生最重要。

资料来源/网络

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